Helaas!

Deze vacature is gesloten, maar er zijn nog andere kansen die misschien perfect voor jou zijn. 

Zin om hét talentontwikkelingsprogramma binnen de urban dance scene te runnen?

Stichting Sample Culture (SSC) is een culturele talentontwikkelinstelling die zich inzet voor de groei en zichtbaarheid van urban dans in Nederland. Gedreven door de kernwaarden R.E.A.L. – rauw, energiek, authentiek en live – biedt SSC ruimte aan makers om zich artistiek en professioneel te ontwikkelen.

Als brug tussen de urban scene en het podiumkunstenveld creëert de stichting contexten waarin talent, community en experiment centraal staan. Via festivals als Urban Dansdagen, kennisdeling met Urban Paradox en formats als Open Your Mind versterkt SSC de positie van urban arts binnen het bredere culturele landschap.

Als Coördinator talentontwikkeling bij Stichting Sample Culture ben jij degene die zorgt dat het G.E.A.R. programma draait als een malle. Je houdt overzicht, schakelt met talenten, stuurt community leaders aan en zorgt dat – van planning tot budget – klopt. Een rol met inhoud, creativiteit en genoeg ruimte om je eigen draai te geven.

Over G.E.A.R.

G.E.A.R. is het talentontwikkelingsprogramma van Stichting Sample Culture en richt zich op talenten binnen The Culture (urban culture). De focus ligt voornamelijk op dansers.

Het programma biedt hen de kans om hun artistieke en professionele vaardigheden te ontwikkelen binnen een gestructureerd traject. Dus niet zomaar een workshopje, maar een compleet traject waar ze de rest van hun leven van profiteren.

En jij? Jij zorgt dat het werkt.

Als Coördinator talentontwikkeling ben jij degene die het overzicht bewaart, de lijnen uitzet, mensen motiveert en plannen realiseert. Je takenpakket:

  • Coördinatie van het G.E.A.R. programma.
  • Sessies, events en voortgangsgesprekken plannen.
  • Helpen bij fondsenwerving en subsidies voor kleine maar krachtige events.
  • Coachen van de community leaders in het traject.
  • Het budget strak en realistisch houden.
  • Verbinding leggen tussen de talenten en de directie.

Wat je meebrengt

  • Je hebt ervaring met talentontwikkeling of coaching van makers.
  • Je weet hoe de culturele sector werkt, bonuspunten als je The Culture kent.
  • Je hebt ervaring met coördinatie en projectmanagement.
  • Je communiceert helder met makers, directie en iedereen ertussenin.
  • Je werkt zelfstandig en gestructureerd.
  • Handig: als je kennis hebt van subsidies en fondsenwerving (niet verplicht).

Wat je krijgt (behalve applaus)

  • Een rol met impact binnen een uniek talentontwikkelingsprogramma.
  • Collega’s die met passie werken aan urban culture.
  • Ruimte om te groeien, te proberen en je eigen stempel te drukken.
  • Een parttime contract met flexibele werktijden.

Salarisindicatie: €2800 – €3600 bruto maandsalaris op basis van 1 FTE.

Overige arbeidsvoorwaarden:

  • 8% vakantiegeld.
  • 28 vakantiedagen per jaar.
  • Werklocatie gedeeltelijk in overleg mogelijk.

Sollicitatieproces

1ste week Juli – Selectie sollicitanten voor gesprek, ontvangen een uitnodiging.
2de week Juli – Sollicitatiegesprek met Directie Sample Culture.
3de week Juli – Uitslag sollicitatie.