Helaas!

Deze vacature is gesloten, maar er zijn nog andere kansen die misschien perfect voor jou zijn. 

Heb jij binding en/of ervaring met het culturele veld in Amersfoort en op het gebied van cultureel ondernemerschap?

Scholen in de Kunst is dé drijvende kracht voor cultuur- en kunsteducatie in de regio Amersfoort, werkzaam vanuit vier locaties in de gemeenten Amersfoort en Leusden. Onze organisatie omvat diverse domeinen met elk een eigen krachtig programma: NEOS Cultuuronderwijs, Kunsteducatie en Talentontwikkeling, Cultuurparticipatie en Culturele Dienstverlening.

Wat ga je doen?

De Raad van Toezicht houdt toezicht op het beleid en op de algemene gang van zaken van Scholen in de Kunst. De huidige raad is een ervaren en hechte groep van vier leden en werkt vanuit drie commissies (kwaliteit, audit, remuneratie) en daarbij heeft ieder lid een aantal aandachtsgebieden of kwaliteiten.

De onderwerpen waarop de raad toezicht houdt, zijn onder andere:

  • ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van de strategie;
  • Het koersplan Meerwaarde door samenspel is in 2023 vastgesteld (2023-2026);
  • de organisatie en haar (financiële) prestaties;
  • kwaliteit van de organisatie (in de breedste zin van het woord);
  • het functioneren van de bestuurder;
  • belangrijke externe ontwikkelingen;
  • het relatiepatroon met de belangrijkste stakeholders en de externe reputatie;
  • de statutair voorgeschreven taken.

Van leden van de Raad van Toezicht verwachten wij:

  • een brede culturele en/of educatieve, maatschappelijke achtergrond en/of interesse;
  • een goede staat van dienst in het bedrijfsleven, maatschappelijke organisatie en/of de politiek;
  • ruime bestuurlijke en bij voorkeur ook toezichthoudende ervaring; toezicht kunnen houden op basis van hoofdlijnen en vertrouwen;
  • binding en/of ervaring met het culturele veld in Amersfoort en op het gebied van cultureel ondernemerschap;
  • bereidheid zich in te zetten als ambassadeur voor Scholen in de Kunst;
  • oog voor diversiteit, inclusie en kansengelijkheid;
  • strategisch denkvermogen, heldere en transparantie communicatie, positief kritische houding en denkwijze;
  • integer kunnen handelen, in staat tot zelfreflectie en alert zijn op evt. belangenverstrengeling.

Wie zoeken wij?

Gezien de kwaliteiten en achtergrond van de huidige leden zijn wij specifiek op zoek naar een toezichthouder met ervaring als bestuurder en/of toezichthouder in het maatschappelijk domein, bij voorkeur in het culturele veld.

Ook zoeken wij een lid met actuele kennis en ervaring op het gebied van kunst- en cultuureducatie en/of het sociaal domein, die graag lid wil worden van de commissie kwaliteit.

De raad komt zes keer per jaar bijeen. Scholen in de Kunst omarmt de principes van de Governance Code Cultuur 2019, Fair practice Code, en de Code diversiteit en inclusie. Bij de samenstelling van de raad hechten wij aan een zo divers mogelijk gezelschap qua leeftijd, afkomst, en gender.

Sollicitatieproces

De selectiegesprekken vinden plaats op 6 februari 2026.