© Philzuid

Draag bij aan een ambitieuze groeidoelstelling op het gebied van sponsoring, fondsenwerving en particuliere bijdragen.

Bouw mee aan de toekomst van Muziek

Muziek raakt, inspireert en verbindt. Als Relatiemanager Sponsoring & Fondsenwerving speel jij een sleutelrol in het mogelijk maken van die impact. Door duurzame relaties op te bouwen met bedrijven, fondsen, vermogensfondsen, particuliere gevers, landelijke en regionale overheden zorg jij ervoor dat Philzuid zijn artistieke en maatschappelijke ambities kan blijven realiseren.

Je bent niet alleen fondsenwerver, maar ook strategisch relatiebouwer, verbinder en ambassadeur van het grootste symfonieorkest van Zuid-Nederland. Jij creëert kansen, ontwikkelt waardevolle partnerships en vertaalt maatschappelijke betrokkenheid naar duurzame financiering.

Over Philzuid

Philzuid is hét symfonieorkest van Zuid-Nederland. Met onze topmusici, spraakmakende programma’s en bijzondere samenwerkingen brengen we klassieke muziek op het hoogste niveau én midden in de samenleving. Vanuit Eindhoven en Maastricht verbinden wij ons met inwoners van Noord-Brabant, Limburg en Zeeland, maar ook ver daarbuiten. Wij laten iedereen onvergetelijke geluksmomenten beleven.

Wij geloven dat muziek mensen in hart, hoofd en ziel raakt. We luisteren naar onze omgeving en gaan op zoek naar hoe wij met onze muziek mensen van alle leeftijden en achtergronden kunnen raken. Daarom investeren wij voortdurend in artistieke kwaliteit, talentontwikkeling, educatie, innovatie en maatschappelijke verbinding.

Voor het realiseren van die ambitie zoeken wij een ondernemende Relatiemanager Sponsoring & Fondsenwerving die met ons mee wil bouwen aan de toekomst van Philzuid.

De uitdaging

Philzuid staat voor een ambitieuze groeidoelstelling op het gebied van sponsoring, fondsenwerving en particuliere bijdragen.

Jij ontwikkelt en realiseert initiatieven die bijdragen aan de verdere verbreding van onze inkomstenmix. Je bouwt aan langdurige relaties met fondsen, gevers en bedrijven die onze missie ondersteunen en vertaalt kansen in concrete resultaten.

Samen met directie, collega's en externe partners vergroot je de maatschappelijke én financiële impact van Philzuid.

Wat ga je doen?

  • Ontwikkeling en analyse van sponsor- en fondsenwervingsplan Het ontwikkelen en analyseren van activiteiten op het gebied van sponsoring, fondsenwerving en subsidies, teneinde de doelstellingen op het gebied van externe financiering te realiseren.
  • Werving van sponsors en fondsen Het uitvoeren en coördineren van sponsor- en fondsenwervingsactiviteiten teneinde sponsorbijdragen, fondsenbijdragen en andere vormen van externe financiering te realiseren.
  • Relatiebeheer en netwerkontwikkeling Het leggen, onderhouden en verder ontwikkelen van contacten met een breed netwerk van bedrijven, fondsen, vermogensfondsen, stichtingen en particuliere gevers teneinde duurzame samenwerkingsrelaties en sponsorbijdragen te realiseren.
  • Subsidie- en aanvraagmanagement Het voorbereiden, coördineren en begeleiden van subsidie-, fonds- en sponsortrajecten teneinde financiële bijdragen voor projecten en activiteiten te realiseren.

Met wie werk je samen?

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Marketing & Communicatie en rapporteert aan het Hoofd Business development, Marketing & Communicatie.

Daarnaast werk je intensief samen met de algemeen directeur-bestuurder, collega's binnen Marketing & Communicatie, Orkestzaken, Artistieke Zaken, overige collega’s van Philzuid en de bestuurder van de Stichting Vrienden.

Wie ben jij?

Je bent een energieke netwerker die kansen ziet én verzilvert. Je beweegt gemakkelijk tussen bestuurders, ondernemers, fondsmanagers, beleidsmakers en culturele professionals. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en bent in staat relaties duurzaam op te bouwen.

Wat breng je mee?

Jij bent een professional duidelijk zichtbaar en benaderbaar. Je bent proactief, flexibel en autonoom met sensitiviteit voor de dynamiek binnen een culturele organisatie. Verder beschik je over:

Must-haves

  • HBO/WO werk- en denkniveau - bij voorkeur achtergrond in communicatie, bedrijfskunde, marketing, bestuurskunde of een vergelijkbare richting;
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in sponsoring, fondsenwerving, relatiemanagement, partnerships en/of business development;
  • Aantoonbare ervaring en kennis van succesvol werven van substantiële financiering, fondsen, subsidies, sponsoring en/of major donor fundraising
  • Ervaring in het opstellen van impactrapportage, jaarplannen, KPI's, budgetten en rapportages;
  • Kennis van de filantropische sector;
  • Ervaring met CRM-systemen voor relatiemanagement;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Beschikbaarheid om te werken vanuit zowel Eindhoven als Maastricht;
  • Vanwege de aard van de werkzaamheden verwachten wij flexibiliteit in werktijden, waarbij ook inzet in de avonduren en weekenden wordt gevraagd.

Jij onderscheidt je doordat je

  • sterk bent in relatieopbouw en stakeholdermanagement;
  • visie hebt over sponsor- en fondsenwerving;
  • ondernemend en resultaatgericht bent;
  • overtuigingskracht combineert met organisatiesensitiviteit;
  • kansen herkent en omzet in concrete acties;
  • sterk bent in projectmatig werken;
  • zowel zelfstandig als in teamverband succesvol opereert;
  • affiniteit hebt met kunst, cultuur en maatschappelijke impact;
  • een netwerk hebt in de culturele sector.

Wat bieden wij jou?

Werken bij Philzuid betekent werken in een inspirerende, culturele omgeving waar muziek, kwaliteit en maatschappelijke impact samenkomen.

Wij bieden:

  • Een zelfstandige en veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
  • Een jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
  • Een salaris van € 3.496,31 tot € 5.535,40 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 CAO Rijk), afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
  • 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
  • Mogelijkheden ter verdere persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
  • Korting op concerten en diverse andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een werkplek in zowel Maastricht (Opus 9) als Eindhoven (Muziekgebouw Eindhoven).

Philzuid biedt gelijke kansen aan iedereen. Wij selecteren kandidaten op basis van talent, ervaring en competenties, ongeacht achtergrond, leeftijd, geslacht, culturele afkomst, beperking, seksuele oriëntatie of genderidentiteit. Diversiteit en inclusie zien wij als een belangrijke kracht binnen onze organisatie.

Sollicitatieproces

Stuur jouw CV én een motivatie waarin je niet alleen vertelt waarom deze functie je aanspreekt, maar vooral:

  • Op welke fondsenwervings- of sponsorprestatie je het meest trots bent;
  • Welke relatie je succesvol hebt opgebouwd en wat daarvan het resultaat was;
  • Welke kansen jij ziet om de sponsor- en fondseninkomsten van Philzuid verder te laten groeien.

Planning van de selectieprocedure

  • Eerste gesprekken: 29 september (Maastricht) en 1 oktober (Eindhoven)
  • Tweede gesprekken: 8 oktober (Maastricht) en 13 oktober (Eindhoven)
  • Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Interne kandidaten worden conform ons mobiliteitsbeleid meegenomen in de eerste selectieronde.

Contact

Voor vragen kan je contact opnemen met de contactpersoon van Philzuid: