Ben jij een ervaren marketingspecialist die zich wil inzetten voor de talentontwikkeling van jonge musici?
Bij Nationale Jeugdorkesten Nederland (NJON) ontwikkelen de beste jonge musici van Nederland zich tot de makers en spelers van de toekomst. Met drie toonaangevende jeugdorkesten, concerten door heel Nederland en het jaarlijkse festival Muziekzomer Gelderland bieden wij jonge talenten een podium op het hoogste niveau. NJON vormt de brug tussen muziekopleiding en beroepspraktijk en is daarmee een belangrijke aanvulling op het individuele muziekonderwijs en de conservatoria.
Met onze drie orkesten als boegbeelden werken we aan de brede ontwikkeling van jonge musici. In het Jeugdorkest Nederland (JON) spelen talentvolle musici van 14 t/m 20 jaar, het Nationaal Jeugdorkest (NJO) is samengesteld uit de beste studenten van de Nederlandse conservatoria, en het Jong Metropole is vergelijkbaar in opzet met het NJO, maar richt zich op symfonische jazz en pop. Vrijwel alle aspecten van het moderne muziekbedrijf komen aan bod: van interdisciplinaire samenwerkingen en een veelzijdig repertoire tot optredens op bijzondere locaties en voor uiteenlopende publieksgroepen. Tijdens Muziekzomer Gelderland presenteren we jaarlijks tientallen concerten en voorstellingen. Daarnaast spelen onze orkesten in grote concertzalen, op lokale podia en bij internationale festivals. Voor onze deelnemers zijn de projecten een enorme inspiratie en ervaringen voor het leven.
In verband met het zwangerschapsverlof van onze manager marketing en communicatie zoeken wij een ervaren marketingspecialist die zich net als wij wil inzetten voor talentontwikkeling van jonge musici.
De afdeling bestaat momenteel uit een manager marketing en communicatie (0,85 fte), en twee medewerkers marketing en communicatie (0,5 fte en 0,6 fte), waarvan er een daarnaast ook de coördinator community en educatie is binnen de NJON.
Wat ga je doen?
Functieomschrijving
Als manager initieer en coördineer je de taken van het team: planning, strategie, communicatie via de website, persberichten en -contacten, drukwerk, sociale media kanalen, nieuwbrieven, samenwerkingen en content. Als manager marketing en communicatie maak je ook deel uit van het Management Team en ben je verantwoordelijk voor het beheren van het marketingbudget.
Bij de NJON werken we met een klein team. Dat betekent dat je ook als manager veel uitvoerende taken hebt en de handen uit de mouwen steekt. In overleg worden taken verdeeld.
In de periode van deze tijdelijke functie ligt de focus onder andere op de wintertournees van de orkesten, en de voorbereidingen voor de Muziekzomer Gelderland 2027. Voor het festival denk je inhoudelijk mee over het aanbod van locaties en programmeringsbalans, houd je marketingkansen en -uitdagingen in de gaten, bepaal je mede de prijsstrategie, stuur je de ontwerper van het festivalbeeld aan en werk je met externe partijen voor het inkopen van campagnes.
Je draagt zorg voor de profilering en zichtbaarheid van de NJON als geheel en van de verschillende entiteiten en activiteiten. De communicatie- en marketingmiddelen zijn bedoeld voor de verschillende stakeholders, waaronder publieksgroepen, (potentiële) deelnemers, donateurs, fondsen, sponsors en overheden. Bij al deze groepen weet je de juiste tone of voice te vinden en laat je de doelstellingen van de NJON op de juiste manier uit de verf komen.
Jouw profiel:
- Je hebt aantoonbare ervaring in marketing, communicatie of een verwant vakgebied;
- Je hebt eerder leiding gegeven aan een team en budgetten beheerd;
- Je bent een pro-actieve aanpakker die goed overzicht kan houden;
- Ervaring met WordPress, ticketingsoftware (wij gebruiken Tixly) en/of design tools (Canva) is een pre;
- Kennis van de culturele sector en/of specifiek de klassieke muziek;
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega’s.
Wat wij bieden
- Wij bieden een veelzijdige functie binnen een energieke organisatie die zich richt op de ontwikkeling van jonge muzikale talenten en het realiseren van concerten en voorstellingen op hoog niveau.
- Je komt terecht in een klein en betrokken team waarin samenwerking centraal staat en waar veel ruimte is voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
- De werkomgeving is inspirerend en informeel, met kantoor in Theater Orpheus in Apeldoorn, waarbij er ook de mogelijkheid is om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
- Het betreft een functie op basis van een tijdelijk contract.
- Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring gebaseerd op schaal 9 van de salarisschalen voor rijksambtenaren.
- Daarnaast is de pensioenregeling van Pensioenfonds Zorg en Welzijn van toepassing.
- De functie is voor 0,6-0,75 fte (in overleg).
Wij streven naar een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Daarom moedigen wij kandidaten van alle achtergronden, leeftijden, genderidentiteiten, culturele achtergronden en ervaringen aan om te reageren.
Sollicitatieproces
De eerste ronde gesprekken vinden plaats op 23 en 25 september in Apeldoorn.
Contact
Voor vragen kan je contact opnemen met de contactpersoon van Nationale Jeugdorkesten Nederland: