In 2025 opent het dak van De Nieuwe Kerk Amsterdam eenmalig voor publiek tijdens de restauratie van de vieringtoren. Zeven maanden lang krijgt het publiek eenmalig de kans het dak van de kerk te beklimmen voor een onvergetelijk uitzicht over de Dam en onze hoofdstad. Bezoekers beklimmen 40 meter via een spectaculaire route naar een exclusief platform met adembenemend uitzicht over de stad. Als Dutymanager zorg jij ervoor dat dit bijzondere project soepel en veilig verloopt. Een unieke kans om bij te dragen aan een once-in-a-lifetime ervaring!

De functie is voor 34 uur per week op roosterbasis voor de periode van 1 maart tot en met 2 november 2025. Dit komt neer op vier dagen per week, waarvan één dag in het weekend.

Dit ga je doen

Als Dutymanager voor het tijdelijke project Vieringtoren van De Nieuwe Kerk ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor een soepele en veilige publieksstroom voor dit evenement. Om ervoor te zorgen dat bezoekers een onvergetelijke ervaring hebben, zijn dit jouw taken:

• Je surveilleert op het dak en bij de toegangscontrole beneden, waarbij je de publieksstroom begeleidt en toeziet op de naleving van veiligheidsvoorschriften.
• Je geeft samen met je collega’s leiding aan de publieksmedewerkers en zorgt voor een gastvrije ontvangst.
• Bij een calamiteit op het dak of rondom de kerk ben jij het eerste aanspreekpunt voor professionele hulpdiensten en de gemeente. Je schakelt hierover met de Dutymanager en beveiliger in de kerk.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers van het evenement fungeert als het gezicht van De Nieuwe Kerk.
• Je lost operationele problemen direct op en springt bij waar nodig.
• Je bewaakt de dagelijkse planning en zorgt voor een heldere taakverdeling onder de publieksmedewerkers van het evenement.
• In overleg met Hoofd Publiekszaken denk je mee over verbetering en aanpassing waar nodig van de protocollen en procedures rondom publieksontvangst en veiligheid.

Dit bieden wij jou

Wat daar tegenover staat?

• Een werkweek van 34 uur.
• Een bruto salaris tussen de € 2.627 en € 3.564 per maand bij voltijd overeenkomst (37,5 uur per week) bepaald op basis van kennis en ervaring.
• Een contract voor de duur van 1 maart t/m 2 november 2025.
• 24 vakantiedagen op jaarbasis bij een voltijd overeenkomst naar rato berekend over de genoemde periode.
• Een woon-werk reiskostenvergoeding als je buiten Amsterdam woont.
• Een werklaptop en telefoonkostenvergoeding bij gebruik van privé-telefoon.
• Een aantrekkelijke tijd-voor-tijd regeling bij werken op officiële feestdagen.
• Gratis toegang tot openingen, tentoonstellingen en gevarieerde programmering.
• Een plekje in een enthousiast team met ruimte voor eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid.

Wie ben jij

Deze baan en plek passen bij jou, en andersom, als je …

• leidinggevende kwaliteiten hebt. Zo weet jij onder andere goed te organiseren, motiveren en corrigeren.
• beschikbaar bent op roosterbasis en in het weekend.
• sociaal en communicatief vaardig bent.
• eventuele ervaring hebt in horeca en/of evenementen.
• gastvrij, gastgericht en enthousiast bent.
• een dienstverlenende en oplossingsgerichte houding hebt.
• stressbestending en alert bent met oog voor detail en prioriteit.
• jezelf duidelijk en inhoudelijk sterk kunt uitdrukken in woord en op papier.
• in het bezit bent van een BHV-diploma of bereid bent dit te behalen.
• geen last hebt van hoogtevrees.

Wie zijn wij

De Stichting Personeel De Nieuwe Kerk en H’ART Museum is een creatief groeiende organisatie die tentoonstellingen maakt in zowel de Nieuwe Kerk als H’ART Museum. Op dit moment zijn we met 52 collega’s totaal en bestaat het team Publiekszaken uit zeven teamleden. Samen verzorgen de beide huizen gemiddeld vijf tentoonstellingen per jaar, in samenwerking met nationale en internationale partners.

De Nieuwe Kerk wil cultuur toegankelijk maken voor een breed publiek. Daarbij vinden we het belangrijk dat onze werkomgeving een afspiegeling is van de diversiteit in onze samenleving. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, en bij gelijke geschiktheid geven we graag de voorkeur aan kandidaten die onze werkomgeving divers en inclusiever maken.

Deze vacature is verlopen

Solliciteren

Ben jij na het lezen van deze vacature nog steeds enthousiast? Stuur dan je gegevens, een korte motivatie en je cv vóór 24 februari 2025 naar de afdeling HR onder vermelding van “Vacature Dutymanager Vieringtoren DNK”, via hr@nieuwekerk.nl. 

Sluitingsdatum: 23 februari 2025

Motivatiebrief + cv