Een plek waar je niet alleen coördineert, maar ook beleid ontwikkelt, jaarplannen schrijft en samenwerkingen op strategisch niveau tot stand brengt? Hou je van een dynamische omgeving en ben je zowel een initiator als een meewerkend coördinator? Dan is deze vacature iets voor jou!

Als Programmacoördinator Digitale Inclusie & Digitaal Burgerschap ben je de drijvende kracht achter beleid, innovatie en uitvoering. Je initieert en begeleidt trajecten met subsidies en eventueel fondsen, bouwt duurzame netwerken op met (beleids)partners en beheert het budget. Tegelijkertijd geef je inhoudelijke sturing aan een team van workshopbegeleiders, trainers en vrijwilligers en ben je zelf ook aanwezig bij spreekuren en activiteiten. Zo zorg je ervoor dat iedereen in Almere kan meedoen in de digitale samenleving.

Over De Nieuwe Bibliotheek

De Nieuwe Bibliotheek in Almere is meer dan een plek om boeken te lenen. We zijn dé huiskamer van de stad, waar bewoners komen om te lezen, leren, werken en elkaar te ontmoeten. Met ruim 1 miljoen bezoekers per jaar, 115 collega’s en vele vrijwilligers organiseren we allerlei activiteiten, zoals workshops, cursussen, en evenementen over taal, digitale vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.

Over de functie

We leven in een wereld waarin technologische ontwikkelingen elkaar snel opvolgen en het dagelijks leven zich steeds meer online afspeelt. Toch zijn er in Almere naar schatting ongeveer 30.000 inwoners die digitaal kwetsbaar zijn. De Nieuwe Bibliotheek helpt deze inwoners door hen digitale vaardigheden, kennis en ondersteuning te bieden, onder andere via het Informatiepunt Digitale Overheid (IDO), computercursussen.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt beleid, jaarplannen en nieuwe diensten op het gebied van digitale inclusie en burgerschap.
• Je initieert en begeleidt trajecten met subsidies en fondsen en onderhoudt hierover contact met externe partners en financiers.
• Je coördineert en bemenst de digitale hulpbalie in alle vestigingen.
• Je organiseert computercursussen en workshops (zoals Digisterker, Digivitaler, e-books lenen, Internetbankieren, Veilig online) en stuurt hierbij workshopbegeleiders, trainers en vrijwilligers aan.
• Je bent aandachtsfunctionaris voor de vrijwilligers die werken voor Digitale Inclusie en Digitaal Burgerschap. Je organiseert de werving, selectie en begeleiding.
• Je bent verantwoordelijk voor de netwerkrol rondom het Leerplein en bent een strategisch gesprekspartner voor gemeente en samenwerkingspartners.
• Je bouwt en onderhoudt een netwerk met partners zoals gemeente, maatschappelijke partners, welzijnsorganisaties en onderwijsinstellingen.
• Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en beheert (grote) budgetten binnen de afgesproken kaders.
• Je vertaalt actuele ontwikkelingen rond digitale inclusie en burgerschap naar concreet beleid, innovatieve projecten en passend aanbod.

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring met projectmatig werken, beleidsontwikkeling en programmacoördinatie.
• Je hebt ervaring met de begeleiding van subsidietrajecten.
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op digitaal inclusie en digitaal burgerschap en weet deze te vertalen naar beleid en aanbod.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met inwoners met een digitale hulpvraag.
• Je hebt ervaring in het ontwikkelen van digitale programma’s, cursussen en workshops.
• Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en weet goed samen te werken met partners en vrijwilligers.
• Je bent flexibel en veerkrachtig in een dynamische omgeving.

Wat bieden wij jou?

Het betreft een functie in schaal 9 (€ 3.759,- tot 4.803,- bruto per maand) van de CAO Openbare Bibliotheken op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur.

Daarnaast biedt De Nieuwe Bibliotheek:

• Een eindejaarsuitkering van 5%.
• Een werkplek in een ambitieuze en maatschappelijke organisatie die midden in de samenleving staat.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Veel zelfstandigheid en flexibiliteit in de functie.
• Een gedreven en enthousiast team van collega’s in een informele en inclusieve werkomgeving.
• Relevante opleidingen, trainingen en coaching voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een contract voor de duur van een jaar waarna een vast dienstverband tot de mogelijkheden behoort.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een gunstige pensioenregeling.

Deze vacature is verlopen

Solliciteren

Word jij onze nieuwe Programmacoördinator Digitale Inclusie & Digitaal Burgerschap? Stuur je motivatie en cv naar vacature@denieuwebibliotheek.nl onder vermelding van “Vacature Programmacoördinator Digitale Inclusie & Digitaal Burgerschap”.

Sluitingsdatum: onbekend

Motivatiebrief + cv