Bibliotheek Rivierenland is dé plek voor leesplezier, digitale vaardigheden en ontwikkeling. Elke dag werken we aan gelijke kansen, want goed kunnen lezen draagt hieraan bij. We organiseren tal van activiteiten, prikkelen de nieuwsgierigheid, geven inspiratie en nodigen uit tot ontmoeting. Iedereen kan binnenlopen. Wij veranderen voortdurend mee met onze omgeving en werken samen met educatieve en maatschappelijke partners om iedereen de kans te bieden zich te ontwikkelen naar behoefte en vermogen.

Met ons werk zetten we ons in om laaggeletterdheid te voorkomen. Onze aanpak bestaat uit een consistente doorgaande leeslijn van 0-12 jaar met de focus op leesplezier. Waarbij wij ons met name richten op kinderen die dit het meest nodig hebben. Bibliotheek Rivierenland zet hierbij in op deskundigheidsbevordering, een structurele gezinsaanpak en sleutelmomenten waarbij leesmotivatie wordt versterkt. Dit doen wij met een enthousiast en professioneel team van leescoaches binnen de vakgroep 0-6 jaar en binnen de vakgroep in het primair onderwijs 4-12 jaar.

We breiden het team uit met een coördinator en maken daarbij onderscheid naar de vakgroepen 0-6 jaar en 4-12 jaar. Deze rol is aanvullend op het werk van de leescoaches en richt zich op het bereiken van nieuwe doelgroepen en het uitvoeren van activiteiten die buiten de reguliere inzet vallen.

Wat ga je doen?

• Als aanspreekpunt en sparringpartner voor de leescoaches ondersteun je de leescoaches met de benodigde kennis, vaardigheden en tools voor het uitvoeren van hun werk.
• Je zorgt dat de activiteiten binnen het programma Leesplezier Thuis op inhoud aansluiten bij de doelgroepen en aansluiten bij inhoudelijke ontwikkelingen.
• Je signaleert waar extra inzet nodig is, haalt actief behoeften op. Je initieert, organiseert, coördineert én voert zelf nieuwe activiteiten uit op het gebied van voorlezen en taalontwikkeling.
• Je werkt nauw samen met community librarians, leescoaches in de diverse gemeenten en andere professionals binnen onze organisatie.
• Je richt je specifiek op doelgroepen en locaties die buiten het bereik van het reguliere aanbod van de leescoaches vallen en hebt een bijzonder oog voor laaggeletterdheid.
• Je bent actief aanwezig in de kernen van Rivierenland, legt contacten met samenwerkingspartners, met doelgroepen en locaties in Rivierenland daar waar leescoaches niet komen en ouders zich bevinden. Je neemt deel aan gemeentelijke overleggen en het Voor- en Vroegschoolse Educatie-overleg.
• Je creëert kansen en doorverwijzingen zodat leescoaches hun begeleiding via het programma Leesplezier Thuis effectief bij de gezinnen kunnen inzetten.
• Je analyseert en interpreteert de data voor het (half)jaarverslag en de BoekStartcoachmonitor, zorgt voor duiding van afwijkingen en door middel van analyse, dialoog, aanpassingen in bijvoorbeeld meetcriteria draag jij actief bij aan het leren en evalueren van de gestelde jaardoelen.
• Je bent een teamspeler en werkt nauw samen met de domeinspecialisten en de coördinator doorgaande leeslijn 4-12.

Wat breng jij mee?

• Je bent gericht op samenwerken, verbinden en draagvlak creëren.
• In jouw communicatie stel je je empathisch luisterend op en met een open en aandachtige houding. Mensen voelen zich bij jou op hun gemak.
• Je communiceert op diverse niveaus en weet daarmee actief professionele relaties en relevante contacten op te bouwen.
• Je ziet kansen en weet deze om te zetten in nieuwe (leescoach) activiteiten passend bij de behoefte in de kernen, organiseert deze en weet de mensen te enthousiasmeren.
• Je creëert overzicht, werkt gestructureerd, komt afspraken na en weet knelpunten op te lossen en/of de hulpvraag te stellen.
• Je hebt kennis van leesbevordering en jeugdliteratuur. Didactische vaardigheden zijn een pré.
• Je toont passie voor lezen en enthousiasmeert anderen hiermee.
• Je bent gewend te werken op hbo-niveau en ervaring in het sociale werkveld is een pré.

Wat bieden we jou?

• Een kans om verschil te maken binnen de gemeenschap van Rivierenland.
• Een werkomgeving die dynamisch en groeiend is binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.
• Een fijn, betrokken en professioneel team van collega’s die zich inzet voor het vergroten van leesplezier.
• Een gedegen inwerkprogramma.
• Een contract voor de duur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Een kans om jezelf verder te ontwikkelen in de functie en de branche.
• Salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, schaal 9 (tussen €3.797 -€4.851 bij bruto fulltime dienstverband) conform Cao Openbare Bibliotheken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantiegeld, 5% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, Persoonlijk budget voor ontwikkeling en vitaliteit, 4x per jaar een personeelsuitje en deelname aan het pensioenfonds.
• Daarnaast krijg je ook een gratis bibliotheeklidmaatschap.

Solliciteren

Stuur voor 22 mei je motivatie en cv per email naar personeelszaken@bibliotheekrivierenland.nl ter attentie van Marloes van den Berg en Monique Meussen.

Sluitingsdatum: 21 mei 2026

Motivatiebrief + cv

Solliciteer Solliciteer

Contact

Voor vragen kan je contact opnemen met de contactpersoon van Bibliotheek Rivierenland:

Evelien de Wit

0344 - 639 940