Als Coördinator Digitale Inclusie & Digitaal Burgerschap bij de Nieuwe Bibliotheek ontwikkel je beleid en aanbod, coördineer je de uitvoering en bouw je een netwerk met partners op. Je geeft inhoudelijke sturing aan een team van workshopbegeleiders, trainers en vrijwilligers en bent zelf ook aanwezig bij spreekuren en activiteiten. Zo draag je eraan bij dat iedereen in Almere kan meedoen in de digitale samenleving.

Over De Nieuwe Bibliotheek

De Nieuwe Bibliotheek in Almere is meer dan een plek om boeken te lenen. We zijn dé huiskamer van de stad, waar bewoners komen om te lezen, leren, werken en elkaar te ontmoeten. Met ruim 1 miljoen bezoekers per jaar, 115 collega’s en vele vrijwilligers organiseren we allerlei activiteiten, zoals workshops, cursussen, en evenementen over taal, digitale vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.

Over de functie

We leven in een wereld waarin technologische ontwikkelingen elkaar snel opvolgen en het dagelijks leven zich steeds meer online afspeelt. Toch zijn er in Almere naar schatting ongeveer 30.000 inwoners die digitaal kwetsbaar zijn. De Nieuwe Bibliotheek helpt deze inwoners door hen digitale vaardigheden, kennis en ondersteuning te bieden, onder andere via het Informatiepunt Digitale Overheid (IDO) en computercursussen.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt beleid en nieuwe diensten op het gebied van digitale inclusie en burgerschap.
• Je coördineert en bemenst de digitale hulpbalie in alle vestigingen.
• Je organiseert computercursussen en workshops (zoals Computerles, Digisterker, Digivitaler, e-books lenen en Veilig online) en stuurt hierbij workshopbegeleiders, trainers en vrijwilligers aan.
• Je bent aandachtsfunctionaris voor de vrijwilligers die werken voor Digitale Inclusie en Digitaal Burgerschap. Je organiseert de werving en selectie en begeleiding ervan.
• Je bent verantwoordelijk voor de netwerkrol rondom het Leerplein. Hierin werk je samen met de coördinator Laaggeletterdheid & Inburgering.
• Je bouwt en onderhoudt een netwerk met partners zoals gemeente, wijkteams en welzijnsorganisaties.
• Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en beheert het budget binnen de afgesproken kaders.
• Je vertaalt actuele ontwikkelingen rond digitale inclusie en burgerschap naar concreet beleid en aanbod.

Wat breng je mee?

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en programmacoördinatie.
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op digitaal inclusie en digitaal burgerschap en weet deze te vertalen naar beleid en aanbod.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met inwoners met een digitale hulpvraag.
• Je hebt ervaring in het ontwikkelen van digitale programma’s, cursussen en workshops.
• Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en weet goed samen te werken met partners en vrijwilligers.
• Je bent flexibel en veerkrachtig in een dynamische omgeving.

Wat bieden wij jou?

Het betreft een functie in schaal 9 (€ 3.759,- tot 4.803,- bruto per maand) van de CAO Openbare Bibliotheken op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur.

Daarnaast biedt De Nieuwe Bibliotheek:

• Een eindejaarsuitkering van 5%.
• Een werkplek in een ambitieuze en maatschappelijke organisatie die midden in de samenleving staat.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Veel zelfstandigheid en flexibiliteit in de functie.
• Een gedreven en enthousiast team van collega’s in een informele en inclusieve werkomgeving.
• Relevante opleidingen, trainingen en coaching voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een contract voor de duur van een jaar waarna een vast dienstverband tot de mogelijkheden behoort.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een gunstige pensioenregeling.

Deze vacature is verlopen

Solliciteren

Stuur je motivatie en cv uiterlijk 7 september naar vacature@denieuwebibliotheek.nl onder vermelding van “Vacature Coördinator Digitale Inclusie & Digitaal Burgerschap”.

Sluitingsdatum: 6 september 2025

Motivatiebrief + cv