Voor het Cultuurcentrum Weeffabriek zoeken we per direct een directeur die strategisch sterk is (36 uur). Cultuurcentrum Weeffabriek is een multifunctioneel centrum met een sterk verbindende rol in de Geldropse gemeenschap.

Functieomschrijving

Als directeur Weeffabriek werk je nauw samen met de diverse afdelingen (administratie, cultuur, horeca, verhuur en beheer). Je bent hét aanspreekpunt en een verbindende schakel zowel binnen als buiten de organisatie.

De Weeffabriek is een stichting met een bestuur dat op afstand toeziet op het functioneren van de organisatie. Een goed contact tussen directeur en het bestuur van de stichting is uiteraard van groot belang.

Je ziet maatschappelijke, culturele en commerciële kansen in en rondom Geldrop-Mierlo, waaruit nieuwe projecten en/of samenwerkingen kunnen ontstaan. Samen met de medewerkers en vrijwilligers zet je deze projecten en samenwerkingen van A tot Z op.

Je bent verantwoordelijk voor de operationele en financiële bedrijfsvoering van de stichting. Onderdeel daarvan is het genereren van inkomsten door middel van fondsenwerving, subsidies, het exploiteren van de horeca (onze grootste inkomstenbron) en het verhuren van ruimtes door acquisitie.

Verder zorg je voor een evenwichtig cultureel programma, in samenwerking met diverse organisaties, maar ook op eigen initiatief. En je verzorgt de communicatie over het cultureel aanbod van de Weeffabriek en over de mogelijkheden binnen de Weeffabriek: via de website, het programmaboekje, de social media, de pers, etc.

De directeur is:

• primair maatschappelijk georiënteerd.
• een natuurlijk ambassadeur voor de gewenste bedrijfscultuur: integer, transparant, doel-, ontwikkel- én oplossingsgericht.
• het boegbeeld die het belang van maatschappelijke participatie in cultuur en ontmoeting neerzet.
• gericht op het verder uitbouwen van de ingezette koers van de Weeffabriek.
• in staat deze koers intern en extern concreet door te vertalen en voor de komende jaren verder te ontwikkelen.
• politiek-bestuurlijk sensitief.
• bekend met advisering aan en besluitvorming door de lokale overheid.
• in staat een optimale balans te houden tussen culturele én bedrijfseconomische doelstellingen.
• een ervaren leidinggevende, die de medewerkers en vrijwilligers aanstuurt vanuit een gezonde zakelijke houding met een resultaatgerichte en ondernemende instelling.

Vereisten

• Academisch/HBO Werk- en denkniveau
• Kennis over en affiniteit met Geldrop-Mierlo en haar inwoners is een pre
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring (bij voorkeur binnen de cultuursector)
• Je bent proactief, flexibel en strategisch sterk
• Je kunt gestructureerd en planmatig werken
• Je hebt commercieel inzicht en durft out-of-the-box te denken
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en je krijgt energie van het opbouwen van een netwerk
• Geen 9-tot-5-mentaliteit
• Een passie voor cultuur is een must

Wat bieden wij

• Een leuke, uitdagende en afwisselende functie in een inspirerende werkomgeving waarbij je de kans hebt om samen met medewerkers en vrijwilligers uitvoering te geven aan het inhoudelijke beleid van de Weeffabriek.
• Je krijgt een aanstelling voor een jaar, met de intentie om daarna de samenwerking voort te zetten. Doorgroei is uiteraard mogelijk.
• Inschaling vindt, afhankelijk van opleiding en ervaring, plaats conform de cao Nederlandse Podia in schaal 8.

Deze vacature is verlopen

Solliciteren

Heb je interesse, solliciteer dan naar bovenstaande functie. Stuur uiterlijk vóór 15 mei aanstaande een mail met cv én motivatiebrief naar voorzitter@weeffabriek.nl ter attentie van Hans Soons, voorzitter van het bestuur van de Weeffabriek.

Sluitingsdatum: 14 mei 2025

Motivatiebrief + cv