Korzo is een podium én makershuis voor hedendaagse dans, fysiek theater, circus en muziek. We presenteren, produceren en begeleiden makers die experimenteren, vernieuwen en verhalen delen die ertoe doen. Vanuit ons huis in het hart van Den Haag werken we met publiek, partners en artiesten aan de optimistische wereld van morgen.

Bij Korzo werk je in een informeel en gepassioneerd team dat kunst, mensen en ideeën in beweging brengt. We geloven in open samenwerking, creativiteit en plezier in wat we doen. En dat werkt: we zijn trots op onze Great Place To Work-score van 87%.

Over de functie

Korzo zoekt een (ervaren) HR-officer, met passie voor de podiumkunsten, die in de periode september 2026 t/m maart 2027 zorg wil dragen voor alle HR-gerelateerde zaken. De werkzaamheden zijn hoofdzakelijk van uitvoerende en proces begeleidende aard. Soms ligt de focus meer op administratieve taken, zoals mutaties verwerken, uitvoeren van de salarisadministratie, dossiers opbouwen of processen bewaken. Op andere momenten ben je juist in gesprek met een leidinggevende en geef je advies over verzuim en functioneren, of de toepassing van personeelsbeleid en wet- en regelgeving. Waar mogelijk wordt het takenpakket uitgebreid met een project voor het actualiseren van onze functieomschrijvingen.

Wat je gaat doen

• Beheren en bijhouden van personeelsdossiers.
• Beheren personeelshandboek.
• Opstellen en monitoren van contracten.
• Opstellen van WAB-aanbiedingen en het monitoren daarvan.
• Uitvoeren van de salarisadministratie en monitoren van de verlofadministratie.
• Begeleiden van de processen rondom sollicitatie, in- en uit uitdiensttreding.
• Begeleiden van de processen rondom ziekte, langdurig verzuim, disfunctioneren en de gesprekscycli.
• Verzorgen van eerste opvang van vragen.
• Waar het kan denk jij mee over de verdere vormgeving van HR-vraagstukken binnen Korzo.

Wie jij bent

• Je hebt bij voorkeur minimaal MBO 4 werk- en denkniveau met specialistische HRM scholing.
• Je hebt kennis van arbeidsrecht en verzuimtrajecten.
• Je beweegt soepel tussen praktisch uitvoeren en beleidsmatig meedenken.
• Je communiceert helder in Nederlands én Engels
• Je werkt gestructureerd en consciëntieus.
• Je doorziet processen en weet waar jij in het proces in moet springen.
• Je bent iemand die graag meedenkt, vragen stelt en nieuwe ideeën onderzoekt (of je dat nu uit je werk, hobbies, vrijwilligerswerk of community-ervaring hebt ontwikkeld)
• Je bent nieuwsgierig naar onze voorstellingen.
• Ervaring met Visma Nmbrs is een pré
• Beschikbaar voor 2 à 3 dagen per week.

Wat we je bieden

• Een functie die gewaardeerd is in salarisschaal 6 van de CAO Toneel & Dans.
• Een inspirerende en dynamische werkplek bij een professionele podiumkunstenorganisatie waar producenten, makers en artiesten gezamenlijk werken aan een vernieuwend aanbod.
• Een organisatie dat op een gelijkwaardige manier samenwerkt.
• Ruimte voor initiatief en eigen ideeën.
• Gratis toegang tot alle Korzo-voorstellingen.
• We houden rekening met religieuze feestdagen en bieden flexibele werktijden waar mogelijk.

Herken je jezelf niet volledig in het profiel, maar denk je dat jij degene bent die we zoeken? Breng je creativiteit, nieuwsgierigheid, kritisch denken en sensitiviteit mee? Dan horen we graag van je. Korzo wil een plek zijn waar verschillende perspectieven, verhalen en achtergronden samenkomen op het podium én in het team. We geloven dat een divers team ons werk sterker, relevanter en toekomstbestendiger maakt.

Solliciteren

Stuur je CV en begeleidende brief in met het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton. Reageren kan tot en met 21 juni.

Sluitingsdatum: 21 juni 2026

Motivatiebrief + cv

Solliciteer Solliciteer

Contact

Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met de contactpersoon van Korzo:

Benno Vogt

Adjunct-directeur Zakelijk

benno@korzo.nl