Terug naar alle vacatures
Vergroot de betekenis en structurele samenwerking van twaalf musea in de regio Noord-Holland Noord.
‘Verbonden in Verscheidenheid’ verbindt twaalf musea uit Noord-Holland Noord die samen werken aan een sterker en toekomstbestendig museaal netwerk in de regio. Het project heeft als doel de maatschappelijke, educatieve en toeristische betekenis van de (middelgrote) musea in de regio Noord-Holland Noord te versterken door intensieve samenwerking, kennisdeling en gezamenlijke ontwikkeling van activiteiten en infrastructuur.
De samenwerking richt zich onder meer op gezamenlijke publieksprogramma’s, educatie, digitalisering van collecties en publieksdata, verdere professionalisering van de museale sector en het versterken van de maatschappelijke rol van musea in de regio. Door kennis, middelen en expertise te bundelen kunnen de twaalf musea hun impact vergroten en bijdragen aan brede welvaart, leefbaarheid en een sterke culturele infrastructuur in Noord-Holland Noord.
‘Verbonden in Verscheidenheid’ wordt mogelijk gemaakt door de Regio Deal Noord-Holland Noord. Het project heeft een looptijd van vier jaar. 50% van het totale projectvolume wordt door de deelnemende musea ingebracht in de vorm van cofinanciering in personele inzet. Hiermee dragen de partners bij aan de uitvoering van de projectactiviteiten door inzet van eigen medewerkers en expertise.
Wat ga je doen?
Als overkoepelend projectmanager zorg je voor de realisatie van 'Verbonden in Verscheidenheid’ met als hoofddoel vergroting van de betekenis en structurele samenwerking van de twaalf deelnemende musea in de regio Noord-Holland Noord. Je schakelt hiervoor o.a. met de werkgroepen gevormd vanuit de deelnemende musea. Je rapporteert aan penvoerder Museum BroekerVeiling en de stuurgroep vanuit de twaalf musea.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Projectcoördinatie
Planning en bewaking van deadlines, coördinatie, budget- en contractbeheer (inclusief inkoopdossier) samen met de administrator. Aanwezigheid bij en verslaglegging van vergaderingen. Faciliteren, monitoren en rapporteren voortgang aan penvoerder en stuurgroep. - Visie, strategie en kwaliteit
Bewaken van de doelstellingen van het project, stimuleren inhoudelijke lijn en leercurve in/tussen de musea, zonder hun eigenheid uit het oog te verliezen. Ondersteunen bij borging van learnings in de organisaties. Sturen op kennisdeling intern (in en tussen de musea) en extern - Externe communicatie
Coördinatie gemeenschappelijke communicatie, waar nodig daarbij betrekken van marketingcommunicatie experts van de musea. Aanspreekpunt voor subsidiegever Regio Deal Noord-Holland Noord. - Verantwoording
Beheren van het projectbudget, (inhoudelijke en financiële) verantwoording naar subsidiegever Regio Deal Noord-Holland Noord, rapportages aan externe stakeholders.
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als projectmanager of -coördinator, bij voorkeur in de culturele sector en met samenwerkingsprojecten van verschillende instellingen.
- Je bent resultaatgericht. Je neemt initiatief, steekt de handen uit de mouwen, bewaakt de scope en weet daarbij met je teams tijdig aan te geven wanneer flexibiliteit meerwaarde biedt.
- Door je heldere communicatie en sterke intermenselijke skills creëer je draagvlak en duidelijkheid.
- Je stuurt op een open en veilig klimaat, waarin inzichten door verschillende perspectieven ontstaan. Daarbij speel je wendbaar in op ontwikkelingen en heb je oog voor de belangen van alle stakeholders op meerdere niveaus.
- Ervaring in verantwoording aan subsidieverstrekkers is een pré.
Wat bieden wij?
- De kans om met collega’s van twaalf musea uit Noord-Holland Noord een vernieuwend project op te zetten, waarmee we samen leren hoe we de musea meer betekenis kunnen geven in de regio.
- Een freelance functie van 8-12 uur per week, in eerste instantie voor een jaar, met daarna een evaluatie en uitzicht op de volledige projectduur.
- Een fair pay honorarium conform je werkervaring en reiskostenvergoeding.
Inhuurprocedure
Stuur je sollicitatie naar vacature@broekerveiling.nl.
Sluitingsdatum: 7 juni 2026
CV + antwoord op onderstaande vragen
Sollicitatieproces
We ontvangen graag naast je C.V. antwoord op deze vier vragen in max. 1.5 A4 voorzien van je naam:
1. Vertel ons waarom je solliciteert naar deze functie. En waarom juist dit project?
2. Omschrijf je ervaring als projectcoördinator, aan de hand van een paar actuele voorbeelden.
3. Benoem jouw vier unieke krachtpunten. Wat typeert jou? Wat zijn jouw 4 USP’s? Benoem geen algemene krachtpunten.
4. Beschrijf een project waar je trots op bent. Wat was jouw rol en hoe heb je dit aangepakt?
De functie kan al eerder worden ingevuld dan de sluitingsdatum. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 15 juni tussen 12-17 uur.
Contact
Voor vragen kan je contact opnemen met de contactpersoon van de organisatie:
