HR-uitwisseluur | online sessie voor HR-professionals

De invloed van AI op het werving- en selectieproces

AI schuift snel het werving- en selectieproces in. Hoe ga je om met motivatiebrieven uit ChatGPT, AI-gegenereerde cv’s en tools die de eerste selectie maken? Wat werkt? Wat voelt eerlijk? Wat betekent dit voor objectiviteit en inclusie? En waar trek je de grens?

In dit interactieve uitwisseluur spar je met andere HR-professionals uit de cultuursector over de invloed van AI op het werving- en selectieproces. Je deelt ervaringen, twijfels en gedachten. Je hoort hoe anderen AI inzetten, welke keuzes zij maken en waar zij tegenaan lopen. Door de open uitwisseling hoor je nieuwe perspectieven en ontwikkel je scherper je eigen visie.

De sessie is kleinschalig waarbij de inhoud ontstaat vanuit de groep. Een ervaren moderator begeleidt het gesprek en zorgt voor focus en verdieping.

Voor wie

Voor HR-professionals in de cultuursector.

Praktische informatie

  • Datum: donderdag 10 september 2026
  • Tijd: 11:00 – 12:15 uur
  • Locatie: online via Zoom
  • Entree: gratis voor leden van het HR-netwerk Cultuur
    Let op: nog geen lid van het HR-netwerk Cultuur? Meld je eerst aan voor het HR-netwerk voordat je je aanmeldt voor deze bijeenkomst.

Moderator van dit event

De moderator begeleidt het gesprek en zorgt voor verdieping waar nodig.

Patricia Lamper-Liplijn

Patricia Lamper

Moderator en vacaturespecialist

Patricia zet haar ervaring in de culturele sector, marketing en recruitment in om organisaties te adviseren over effectieve en aantrekkelijke vacatures. Ze is betrokken, analytisch en toegewijd aan inclusie.