Vlakbij Amsterdam ligt al eeuwen een bijzondere plek aan het water: Rijksmuseum Muiderslot. Een van de oudste en best bewaarde kastelen van Nederland, omringd door historische tuinen en verhalen die tot leven komen voor zo’n 155.000 bezoekers per jaar. Achter de schermen werkt een betrokken team van ongeveer 45 collega’s dat samen deze plek draaiende houdt. De sfeer is collegiaal, nieuwsgierig en praktisch: we helpen elkaar en zetten graag een stap extra als dat nodig is.

Wat ga jij doen?

Als HR-adviseur ben je het aanspreekpunt voor alles wat met personeel en organisatie te maken heeft. Je werkt zelfstandig, maar in nauwe samenwerking met het management en het team.

Jouw taken op een rij:

• Adviseren en ondersteunen – Je adviseert het management bij HR-vraagstukken en ondersteunt bij personele situaties. Medewerkers kunnen bij jou terecht met vragen over arbeidsvoorwaarden, sociale zekerheid en pensioen.
• HR-beleid en organisatieontwikkeling – Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid en denkt mee over thema’s als duurzame inzetbaarheid, diversiteit & inclusie en performance management. Je adviseert over formatie en bezetting en stelt functieomschrijvingen en waarderingen op.
• Werving en selectie – Je begeleidt het wervingsproces van begin tot eind: van vacaturetekst tot selectiegesprekken en het adviseren over de beste kandidaat.
• HR-administratie – Je zorgt dat de personeelsadministratie op orde is en levert gegevens aan voor de externe salarisadministratie. Ook regel je zaken rond ziekteverzuim, arbodienst en contracten en bewaak je de beoordelings- en gesprekscyclus.
• HR-data en rapportages – Je verzamelt en analyseert HR-gegevens en zorgt dat rapportages op tijd beschikbaar zijn.
• Wetgeving en verzuim – Je volgt ontwikkelingen in arbeidsrecht en sociale wetgeving en vertaalt deze naar praktische adviezen. Je begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten en onderhoudt contact met externe partijen zoals de arbodienst en het UWV.

Jij:

• Hebt een HBO-diploma, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting.
• Hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur.
• Hebt kennis van actuele HR-ontwikkelingen en arbeidswetgeving.
• Bent een betrouwbare gesprekspartner en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
• Creëert een veilige sfeer waarin mensen open met elkaar kunnen praten.
• Schakelt makkelijk met verschillende mensen en niveaus binnen de organisatie.
• Werkt gestructureerd, communiceert helder en kunt goed prioriteiten stellen.
• Bent zelfstandig, praktisch ingesteld en houdt van aanpakken.
• Hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor wordt gewaardeerd.

Wat bieden wij jou?

• Een bijzondere werkplek vol geschiedenis, verhalen en toekomstplannen.
• Een zelfstandige en afwisselende functie in een klein, betrokken team.
• Salaris volgens de Museum-cao, schaal 10 (€3.768 – €4.897 bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van ervaring).
• 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding (€ 0,21 per km, ongeacht vervoerswijze).
• OV 2e klas volledig vergoed + OV-fiets van station Weesp naar Muiden.

Het Muiderslot is een rijksmonument van iedereen en voor iedereen. We vinden het belangrijk dat ons team een afspiegeling is van de samenleving. Talent staat voorop en diversiteit maakt ons sterker. Neem dus vooral jezelf mee, met jouw achtergrond, perspectief en kwaliteiten. Je bent van harte welkom.

Deze vacature is verlopen

Solliciteren

Klinkt dit als iets voor jou? Stuur dan vóór 30 maart 2026 je cv en motivatie naar marion.hoekwater@muiderslot.nl (HRM).

Sluitingsdatum: 29 maart 2026

Motivatiebrief + cv