Terug naar alle vacaturesBouw met jouw strategisch inzicht en marketingexpertise aan een toekomstgerichte culturele praktijk voor dans, theater en muziek.
Korzo is een podium én makershuis voor moderne en innovatieve vormen van dans, fysiek theater, circus en muziek. We werken met en presenteren makers die experimenteren, schuren en vernieuwen. Makers die verhalen vertellen die ertoe doen; voor de stad, voor het land, voor de wereld van morgen. Vanuit ons huis in het hart van Den Haag bouwen we aan een optimistische, diverse en toekomstgerichte culturele praktijk.
Bij Korzo werk je in een informeel en gepassioneerd team dat kunst, mensen en ideeën in beweging brengt. We geloven in open samenwerking, creativiteit en plezier in wat we doen. En dat werkt: we zijn trots op onze Great Place To Work-score van 87%.
Over de functie
Als Hoofd Marketing geef je richting aan hoe Korzo zichtbaar, voelbaar en onmisbaar wordt. Samen met je team zorg je dat onze (gast)makers en verhalen hun publiek vinden én dat dit publiek zich blijvend aan ons verbindt. Er ligt een duidelijke uitdaging in publieksverkoop en profilering: Korzo wil de zaalbezetting structureel vergroten en zich scherper positioneren als podium en makershuis. Je bent eindverantwoordelijk voor de marketing- en ticketingstrategie, stuurt het team aan en werkt waar nodig mee in de uitvoering. Je verbindt creatieve visie met bewezen strategieën en weet merk, data en storytelling om te zetten in duurzame groei. Als lid van het beleidsteam denk je mee over de meerjarenstrategie en vertaal je de koers naar keuzes in doelgroepen, kanalen, proposities en campagnes.
We zoeken een ervaren marketingprofessional met lef: iemand die durft te kiezen, positioneren en vernieuwen, zonder de zakelijke realiteit, de makers en het team uit het oog te verliezen.
Wat je gaat doen
- Je ontwikkelt en bewaakt een onderscheidende marketing- en ticketingstrategie voor Korzo.
- Je realiseert een structurele groei in publieksbereik, zaalbezetting en ticketverkoop.
- Je stuurt het marketingteam aan en zorgt voor focus, samenhang en verdere ontwikkeling.
- Je vertaalt de artistieke en organisatorische koers naar campagnes en publieksstrategieën.
- Je gebruikt data als kompas en vertaalt inzichten naar concrete acties.
- Je bewaakt budgetten, planningen en prioriteiten.
- Je werkt nauw samen met directie, programmeurs, makers, educatie en externe partners.
Wie jij bent
- Je hebt ruime ervaring in marketing en communicatie, bij voorkeur in de culturele sector.
- Je kunt aantonen hoe jouw aanpak heeft bijgedragen aan bereik, binding of omzet.
- Je denkt strategisch en bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.
- Je bent een coachend leider die ruimte geeft, vertrouwen schenkt en kaders stelt.
- Je hebt gevoel voor artistieke inhoud en weet die te vertalen naar een waarde- en lifestyle gedreven publiek.
- Je werkt data-gedreven zonder het verhaal en de emotie uit het oog te verliezen.
- Je bent in staat keuzes te maken en kan deze goed uitleggen.
Wat we je bieden
- Een sleutelrol binnen een ambitieuze en inhoudelijk gedreven organisatie.
- Een betrokken en professioneel team om mee samen te werken.
- Ruimte voor eigen visie en ontwikkeling.
- Gratis toegang tot alle Korzo-voorstellingen.
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
- Salaris volgens cao Toneel & Dans, schaal 8 (€ 3.670 tot € 5.350 bruto bij een fulltime aanstelling).
- Flexibele werktijden waar mogelijk en aandacht voor een zorgvuldige onboarding.
Herken je jezelf niet volledig in het profiel, maar denk je dat jij degene bent die we zoeken? Breng je creativiteit, nieuwsgierigheid, kritisch denken en sensitiviteit mee? Dan horen we graag van je. Korzo wil een plek zijn waar verschillende perspectieven, verhalen en achtergronden samenkomen op het podium én in het team. We geloven dat een divers team ons werk sterker, relevanter en toekomstbestendiger maakt.
Sollicitatieproces
In plaats van een motivatiebrief te schrijven, horen we graag jouw visie. Geef in je sollicitatie antwoord op de volgende vragen (Je vindt per vraag een tekstvak wanneer je op de sollicitatie link klikt):
- Wat maakt iemand een sterke afdelingsleider in marketing en communicatie?
- Welke principes of kwaliteiten vind jij daarin essentieel, en hoe geef jij daar in je eigen werk concreet invulling aan?
- Korzo wil de publieksgroei structureel vergroten. Welke strategische keuzes zou jij maken om dat te realiseren? Beschrijf je aanpak en illustreer dit met een concreet voorbeeld uit een eerdere functie of project.
- Wat betekent het volgens jou om een podium én makershuis te zijn voor de positionering van een organisatie? Wat betekent dat volgens jou voor de marketingstrategie?
- Welk hedendaags kunstwerk, voorstelling, muziekalbum of film zegt iets over wie jij bent als persoon? Waarom past dit bij jou?
De gespreksronde vindt plaats op 25 maart 2026. De gewenste startdatum is 1 mei 2026. We streven naar een inclusieve selectieprocedure. Heb je specifieke behoeften of wensen rondom het sollicitatieproces, dan horen we dat graag.
Voor vragen over het sollicitatieproces neem je contact op met Selina Tartaglia via hr@korzo.nl
Contact
Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met de contactpersoon van Korzo:
Harm-Jan Keizer
Hoofd marketing
