© Het Koninklijk Concertgebouw

Als meewerkend leidinggevende stuur je het team Marketing aan en zorg je dat iedereen optimaal en met werkplezier kan bijdragen aan onze doelstellingen.

Het Concertgebouw is een van de drukstbezochte concertzalen ter wereld, met meer dan 900 activiteiten en ongeveer 750.000 bezoekers per jaar. De akoestiek van onze zalen is wereldberoemd; nergens klinkt klassieke muziek mooier. Maar we hebben veel meer dan alleen klassiek: bij ons hoor je ook pop, jazz, filmmuziek, hiphop, kinderconcerten en nog veel meer. We zijn voor 95% zelf verantwoordelijk voor onze inkomsten. Met een bevlogen, hechte en gezellige organisatie zorgen we voor onvergetelijke ervaringen voor onze bezoekers.

Wie ben jij?

  • Je geeft graag leiding aan een team, of je bent klaar voor die stap.
  • Je bent een ervaren marketeer, zowel online als offline.
  • Je kunt inzichten uit data en onderzoek vertalen naar effectieve marketingacties.
  • Je kunt goed plannen en werkt nauwkeurig.
  • Je bent creatief.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en de Engelse taal goed.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met klassieke muziek.

Hoe ziet je team eruit?

Het team Marketing is een betrokken en enthousiast team dat naast jou bestaat uit vier gespecialiseerde Marketeers en een Junior Marketeer. Het team is onderdeel van de afdeling Marketing, Communicatie en Verkoop, die naast jouw team bestaat uit de teams Content, Marketing Intelligence & Online Sales, Pers & PR en Klantcontact & Verkoop. Je rapporteert aan het Hoofd Marketing, Communicatie & Verkoop.

Wat ga je doen?

Als meewerkend leidinggevende stuur je het team Marketing aan en zorg je dat iedereen optimaal en met werkplezier kan bijdragen aan onze doelstellingen. Ongeveer 20% van je tijd bestaat uit managementtaken, zoals coachend leidinggeven, het opstellen van jaarplannen en begrotingen, deelname aan het MCV-managersoverleg en het adviseren van het Hoofd Marketing, Communicatie & Verkoop bij strategische keuzes.

Daarnaast werk je zelf actief mee aan de marketing. Je ontwikkelt, coördineert en realiseert de overkoepelende marketingcampagnes van Het Concertgebouw en je bent verantwoordelijk voor de marketing van een deel van de klassieke programmering. Je schakelt hierbij dagelijks met interne teams en externe partners. Ook ben je een creatief en strategisch sparringpartner voor de afdeling Sponsoring, onder meer bij het ontwikkelen van aansprekende sponsoractivaties.

Je belangrijkste werkzaamheden op een rij:

  • Aansturen van het team Marketing.
  • Opstellen van jaarplannen en begrotingen voor jouw team en verantwoordelijkheidsgebied.
  • Ontwikkelen en aansturen van overkoepelende marketingcampagnes in samenwerking met ons mediabureau, team Content en het team Marketing Intelligence & Online Sales.
  • Verantwoordelijkheid voor de marketing van de concerten binnen jouw portefeuille: van advies aan programmering, tot het bedenken, plannen en uitvoeren van effectieve campagnes.
  • Analyseren van kaartverkoopdata en optimaliseren van marketingactiviteiten op basis van verkregen inzichten.
  • Opbouwen en onderhouden van relaties met partnerorganisaties en sponsoren, inclusief het ontwikkelen van creatieve activaties.

Je werkt veel samen met de andere teams van de afdeling Marketing, Communicatie en Verkoop, maar ook met andere afdelingen binnen Het Concertgebouw, zoals Programmering, Sponsoring, Productie, Zaalverhuur en Events.

Wat bieden wij?

  • Een salaris tussen € 3.934,- en € 5.201,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (38 uur per week).
  • Vakantiegeld en een pensioenregeling.
  • Flexibele werktijden.
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
  • Met de vrijkaartenregeling kun je concerten bezoeken in de (naar onze bescheiden mening) mooiste concertzaal van Nederland.
  • Trainingsmogelijkheden om je kennis up-to-date te houden en je verder te ontwikkelen.
  • Een fietsplan tot maximaal € 749,- inclusief btw.
  • De mogelijkheid om yogalessen te volgen, mee te doen met ons hardloopteam of wekelijks te zingen in ons personeelskoor.
  • En vooral: je maakt onderdeel uit van een betrokken en enthousiast team in een dynamische en informele werkomgeving.

Niemand is hetzelfde. Het Concertgebouw streeft naar een organisatie waarin iedereen zich welkom en veilig voelt. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en alle ruimte en waardering krijgen om op hun manier bij te dragen aan de missie.

Sollicitatieproces

Binnen een week na de sluitingsdatum van de vacature krijg je een reactie op je sollicitatie. In de week van 2 maart vinden de eerste gesprekken plaats. Daarna volgt nog een tweede gespreksronde, waarin het maken van een casus onderdeel zal zijn.

Als de keuze op jou is gevallen, volgt tot slot een arbeidsvoorwaardengesprek. Tijdens de gesprekken stellen we aan alle kandidaten dezelfde vragen, zodat we een eerlijke keuze kunnen maken.

Contact

Voor vragen kan je contact opnemen met de contactpersoon van Het Concertgebouw: