Lijkt het je inspirerend om te werken op het snijvlak van cultuur, professionalisering en veilige werkpraktijken?

Wil jij bijdragen aan sociale veiligheid in de dans binnen de culturele en podiumkunstensector? Werk je graag aan zichtbare verbeteringen in een sector die volop in beweging is?  Dan is de rol van Projectmedewerker Podiumkunsten & Culturele Sector bij Dans Veilig iets voor jou.

Over de rol

  • Je werkt midden in het culturele veld, waar dans, podiumkunsten en professionalisering samenkomen.
  • Je versterkt sociale veiligheid door mee te bouwen aan praktische tools, sectorbrede initiatieven (zoals handreikingen, scholingen en bijeenkomsten) en door Dans Veilig te vertegenwoordigen bij relevante momenten in het veld.
  • Je werkt nauw samen met de projectleider en een klein, hecht team. Je krijgt ruimte, begeleiding en verantwoordelijkheid, en draagt zelfstandig bij aan projecten die zichtbaar effect hebben. Onze voorkeur gaat uit naar loondienst, maar een ZZP-samenwerking is ook mogelijk.

Wat ga je doen?

  • Expertgroepen en overlegstructuren voorbereiden, organiseren en faciliteren;
  • Relaties onderhouden met partners uit de sector (zoals NAPK, SSVP, Kunstenbond Cultuurconnectie, gezelschappen etc.);
  • Projecten rondom sociale veiligheid, meldstructuren, kaders, scholing en kwaliteitsontwikkeling coördineren en uitvoeren;
  • Registraties, documentatie en projectvoortgang zorgvuldig bijhouden;
  • Resultaten monitoren en verantwoording leveren richting o.a. opvolgingscommissie en audits;
  • Knelpunten signaleren en vertalen naar uitvoerbare acties;
  • Schakelen tussen inhoud, organisatie en uitvoering.

Deze rol is eventueel te combineren met de andere vacature voor “Allround Projectmedewerker”, samen vormen zij een functie van 32 uur per week.

Wat we zoeken

  • Ervaring en een netwerk in de culturele of creatieve sector, bij voorkeur met affiniteit of werkervaring in de danswereld;
  • Kennis van de culturele codes en sociale veiligheid (o.a. grensoverschrijdend gedrag, diversiteit & inclusie);
  • Inzicht in nationale en internationale podiumkunstensectoren en relevante belangen- en kennisorganisaties (zoals PEARL/Codarts, SiDi, FIA, EDN, IETM, IADMS, OneDanceUK, etc.);
  • Begrip van diverse dansculturen, werkpraktijken en de verschillende carrièrepaden (freelance en loondienst).

Vaardigheden en manier van werken

  • Sterk in relatiebeheer en het verbinden van uiteenlopende perspectieven (zoals dansers, producenten, beleidsmakers);
  • Zelfstandig, gestructureerd en in staat meerdere projecten tegelijk te managen;
  • Teamgericht en flexibel in rol en aanpak;
  • Helder, proactief en sensitief communiceren.
  • Empathisch en gestructureerd voorzitten van expertgroepen;
  • Intrinsieke motivatie om bij te dragen aan een veilige dans- en podiumkunstensector;
  • Vloeiend Nederlands is een pré.

Wat wij bieden

  • Jaarcontract van 16 uur p/w
  • Salaris volgens CAO Sport, schaal 9: € 3.438 – € 4.959 bruto p/m (fulltime), excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering, afhankelijk van ervaring
  • Voorkeur voor loondienst, maar ZZP-samenwerking is mogelijkEen functie met zichtbare impact op sociale veiligheid in de sector
  • Een klein, betrokken team met goede begeleiding
  • Veel ruimte voor initiatief in een pionierende organisatie
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling (coaching, netwerken, trainingen)
  • Hybride werken mogelijk
  • Een inspirerende werkplek met uitzicht in de Suikersilo in Halfweg, goed bereikbaar met OV en auto.

Over Alliantie Dans Veilig

Dans Veilig zet zich in voor een veilige en positieve danscultuur door kennis te delen, trainingen te organiseren en de weg naar hulp en advies zichtbaar te maken. Daarbij ligt de focus op preventie, bewustwording en het versterken van welzijn in de danswereld. Zo ondersteunt Dans Veilig dansers, docenten en organisaties bij het creëren van een sociaal veilige omgeving waarin iedereen met plezier kan dansen.

Dans Veilig valt onder het Platform Ondernemende Sportaanbieders (POS), waar we onderdeel zijn van een bredere beweging voor een veilige, vitale en toekomstbestendige sport- en beweegsector.

Sollicitatieproces

Vanwege de wens om op korte termijn te kunnen starten zullen gesprekken op korte termijn gevoerd worden en sluit de vacature zodra deze ingevuld is.

Als organisatie hechten wij veel waarde aan het perspectief van de danser; bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een (oud-)danser.

Contact

Voor vragen kan je contact opnemen met de contactpersoon van Dans Veilig: