Helaas!

Deze vacature is gesloten, maar er zijn nog andere kansen die misschien perfect voor jou zijn. 

Je hebt originele ideeën voor programma’s, oog voor inhoudelijke synergie, en hecht belang aan maatschappelijke relevantie.

Wereldwijd staan mensen voor dezelfde levensvragen. De antwoorden die zij daarop geven verschillen en zijn veelal cultureel bepaald. De objecten uit onze collectie zijn hier bij uitstek een getuigenis van. Zij laten zien hoe mensen in de hele wereld leven en samenleven, op een manier die zo verschillend en tegelijkertijd ook zo hetzelfde is.

Door samen met onze diverse stakeholders en ons even diverse publiek onze collecties te onderzoeken en te duiden en de betekenis ervan te delen, vergroten we het besef van deze onderlinge verbondenheid. Zo begrijpen wij de wereld om ons heen beter en verbreden we onze blik erop. En dragen we bij aan wereldburgerschap: dat is onze missie.

Sinds mei 2017 is er een intensief samenwerkingsverband tussen Wereldmuseum Rotterdam (WMR) en Nationaal Museum van Wereldculturen (NMVW) - in 2014 ontstaan na een fusie van Tropenmuseum in Amsterdam, Afrika Museum in Berg en Dal en Museum Volkenkunde in Leiden. NMVW en WMR hebben eenzelfde directie, managementteam en Raad van Toezicht en ook andere werkzaamheden en diensten worden centraal voor alle musea uitgevoerd.

De gezamenlijke collecties omvatten zo’n 500.000 objecten en 700.000 fotografieën en de musea hebben gezamenlijk ca. 235 medewerkers in loondienst. Daarnaast wordt gebruik gemaakt van een flexibele schil en coachen wij graag stagiairs, research associates en vrijwilligers. Samen ontvangen de vier musea jaarlijks zo’n 425.000 bezoekers.

Wie zijn wij

Het Wereldmuseum is een inclusieve organisatie die open staat voor alle mensen in de samenleving. Vanuit ons personeelsbeleid willen wij bijdragen aan een arbeidsmarkt waarin iedereen gelijke kansen heeft en waarin geen ruimte is voor discriminatie. Wij verwelkomen een diversiteit aan achtergronden en kennis.

De Coördinator Publieksprogramma maakt onderdeel uit van de Sector Programmering waar de ontwikkeling van tentoonstellingen, publieksprogramma’s en educatie wordt uitgewerkt voor vier locaties. De sector bestaat uit vier teams, waaronder het Team Publieksprogramma. De Coördinator werkt de publieksprogramma’s voor Rotterdam zelfstandig uit en stemt daarover intern af met de Coördinator Educatie, de projectteams voor tentoonstellingen en het sectorhoofd Programmering.

Wie zoeken wij?

We zoeken een ervaren, inhoudelijke en praktische programmamaker. Je hebt een visie over de rol van het Wereldmuseum in Rotterdam en hoe het museum divers publiek kan bereiken, vanuit de missie en collectie. Je hebt originele ideeën voor programma’s, oog voor inhoudelijke synergie, je hecht belang aan maatschappelijke relevantie en aantrekkingskracht voor een breed publiek. Je bent niet alleen inhoudelijk sterk, je bent ook een organisatorische duizendpoot.

Je vertaalt ideeën naar haalbare acties, zorgt voor logistiek, faciliteiten, materialen en mensen. Je kunt helder communiceren en je hebt plezier in het vinden van oplossingen voor (onverwachte) problemen. Je bent enthousiast en energiek en werkt goed samen met interne en externe partijen. Als ervaren organisator ben je stressbestendig, kun je prioriteiten stellen en anderen motiveren om elk programma tot een succes te maken. Naast affiniteit met onze missie heb je ook:

  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring in (inter)culturele samenwerking en culturele programmering;
  • inzicht in diversiteit en inclusiviteit en de behoeften van diverse publieksgroepen;
  • een relevant en cultureel divers netwerk in Rotterdam en ervaring in het opzetten en onderhouden van samenwerkingsverbanden;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • uitstekende referenties en aantoonbare ervaring in de organisatie van events;
  • uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden (Nederlands en Engels).

Onze voorkeur gaat uit naar iemand die woont in Rotterdam of omgeving.

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt en realiseert jaarlijks een pakket van publieksprogramma’s. Deze sluiten aan op de tentoonstellingen en museale thema’s. Het publieksaanbod varieert van een bruisende museumnacht tot aanbod voor families of samenwerkingsprojecten zoals Molukkers aan de Maas of Keti Koti.

Middels stedelijke samenwerking maak je van het museum een plek van ontmoeting, herkenning en inclusie. Je weet jong en divers publiek aan te spreken, je betrekt makers en communities en verbindt het museum met mensen, makers en de stad. Onder je werkzaamheden vallen:

  • de inhoudelijke ontwikkeling van alle publieksprogramma’s;
  • praktische realisatie van het aanbod (planning, budgetbeheer, contracten, draaiboeken etc.);
  • de ontwikkeling van (stedelijke) samenwerking;
  • bijdrage aan tentoonstellingsprojecten middels publieksaanbod (offline en online).

Dit bieden wij

  • Een arbeidsovereenkomst van 32 uur per week voor de duur van 1 jaar met uitzicht op verlenging.
  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van je kennis en ervaring, tussen € 3.463,- en € 4.500,- per maand (schaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur. Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering.
  • De arbeidsvoorwaarden volgens de Museum CAO zijn van toepassing;
  • De mogelijkheid om mee te bouwen aan een prachtig museum dat volop in ontwikkeling is;
  • Een unieke werkplek in een prachtig gebouw, een leuke werksfeer en enthousiaste collega’s;
  • En natuurlijk gratis bezoek voor jou en je naaste familie aan onze mooie musea.

Sollicitatieproces

Geschikte kandidaten worden in week 48 uitgenodigd voor een gesprek.