Lees meer over werken in de cultuursector

Een nieuwe baan is al spannend genoeg, maar het wordt nog uitdagender als je de overstap wilt maken naar de cultuursector zonder ervaring of netwerk. Om je te helpen, spraken we met vier HR-professionals uit de culturele wereld en vroegen hen naar hun belangrijkste sollicitatietips.

Werken in de culturele sector is betekenisvol werk waarmee je écht verschil maakt. Maar als je de sector nog niet kent, kan het voelen alsof de deuren op slot zitten. Geen zorgen: ook zonder netwerk of ervaring kan je je droombaan vinden. We spraken vier HR-professionals die vertellen hoe je dat doet.

Iedereen kent het Rijksmuseum. Maar wie selecteert de mensen die er werken? Fabienne Kes vertelt hoe zij als Recruitment Business Partner structuur en mensgerichtheid brengt in het wervingsproces, en waarom haar rol meer is dan alleen cv’s lezen.

Als allround creative is voor Lewis Ramos niks te gek. Met ervaring in muziekprogrammering, marketing en eventmanagement, is hij gewend om meerdere ballen hoog te houden. Nu doet hij dat als programmeur bij de Muziekwerf in Rotterdam, waar hij jonge makers en gevestigde namen samenbrengt binnen een muzikale werkplaats.

Als leergierige ondernemer, was Fauzia Mahomedradja (41) op zoek naar een nieuwe uitdaging. Zo belandde ze in de wereld van het toezichthouden. In de culturele sector leert ze elke dag bij: “In een goede Raad van Toezicht deel je je kennis en leer je van elkaar. Het is een lerend orgaan.”

In de dynamische wereld van social media blijft marketeer Jemima Sint Nicolaas continu leren en inspelen op de laatste trends. Hierin speelt professionele ontwikkeling een belangrijke rol: “Daar moet je tijd voor vrij maken én houden”.

Hoeveel mag jij besteden aan professionele ontwikkeling? Van de culturele marketingcommunicatieprofessionals is minder dan 40% hiervan op de hoogte. In dit artikel vind je meer informatie over opleidingsbudgetten in de culturele sector.

Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is een schriftelijke overeenkomst tussen werkgevers en vakbonden waarin afspraken staan over arbeidsvoorwaarden zoals loon, werktijden, vakanties en pensioen. Dit artikel biedt een overzicht van diverse cao's in de culturele sector.