In het hart van de Haagse Schilderswijk en Transvaal werkt Theater De Vaillant aan cultuurparticipatie. We zijn een van de acht typisch Haagse Cultuurankers. Voorstellingen, talentontwikkelingsprogramma’s en culturele verhuur vormen een basis voor bewoners en makers. De heropening van het theatercafé als sociaal culturele ontmoetingsplaats heeft momenteel de volle aandacht, net als de financiële positie en organisatieontwikkeling. De Vaillant zoekt daarom een zakelijk leider die zich thuis voelt in een dynamische werkomgeving en organisatie waar volop uitdagingen en kansen zijn.

We zoeken een zakelijk leider met aantoonbare ervaring op gebied van financieel beheer, administratieve organisatie en subsidiestromen. Een zakelijk leider die de organisatie verder mee professionaliseert, zonder de diversiteit en menselijke maat uit het oog te verliezen en sparringpartner is van de directeur. We zoeken kandidaten die ervaring bouwen op een relevante opleiding, bijvoorbeeld bedrijfseconomie of bedrijfskunde.

We hebben zelf ook veel te bieden, zoals een gemotiveerd en divers team van professionals, arbeidsvoorwaarden vastgelegd in de CAO Nederlandse Podia en een prachtig gebouw in een van de meest dynamische stadsdelen van Den Haag. In onze wijken voel je de temperatuur van de samenleving en hoe de politieke wind waait. Zo’n beetje alle uitdagingen die onze samenleving kent komen in onze wijken samen. In die omgeving is De Vaillant een culturele vrijplaats die vraagt om stevig leiderschap. Voor bewoners, talenten en team is het er goed toeven.

Functiebeschrijving

Zakelijk en financieel beleid

• In samenwerking met de directeur ontwikkelen van zakelijk beleid voor korte en lange termijn
• Onderhouden relaties met gemeente, fondsen en samenwerkingspartners
• Mede opstellen (meerjaren)activiteitenplannen en -begrotingen m.b.t. exploitatie subsidies
• Werven en verantwoorden subsidies en fondsgelden ten behoeve van projecten en overige activiteiten

Financieel beheer

• Inrichten en onderhouden (financiële) administratie van de organisatie
• Uitvoeren en begeleiden budgetbeheer
• Opstellen financiële rapportages
• Voorbereiden en begeleiden planning & control cyclus
• In samenwerking met afdelingshoofden inrichten en onderhouden van het verhurings- en prijsbeleid
• Informeren bestuur over de bedrijfsvoering

Personeelsbeleid:

• Coördineren van en toezien op de juiste uitvoering van de personeelsadministratie
• Coördineren van en toezien op de juiste personele bezetting via instroom, ontwikkeling en uitstroom van personeel
• Coördineren van en toezien op de juiste uitvoering van de personeelsadministratie
• Zorgdragen voor een passende personele bezetting via instroom, ontwikkeling en uitstroom van personeel

Aansturing overige diensten als ICT, Huisvesting en Kaartverkoop

• Aansturen afdeling en medewerker kaartverkoop
• Verzorgen interne communicatie en -planningen
• Beheren en actueel houden Risico-Inventarisatie en -Evaluatie
• Inrichten en onderhouden ICT-omgeving
• Zorgdragen voor optimale huisvesting en ontwikkelen langetermijnbeleid
• Zorgdragen voor optimale kantoororganisatie (bureau, kaartverkoop, inkoop, contracten)
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het hospitality- en horecabeleid en toezien op de juiste uitvoering hiervan

Wij bieden

• De aanstelling is voor 32 uur.
• We bieden een jaarcontract dat daarna bij gebleken geschiktheid wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
• De zakelijk leider wordt ingeschaald in schaal 9 van de CAO Nederlandse Podia van de CAO Nederlandse Podia (€ 4.190 – € 6.175) op basis van kennis en ervaring.

Solliciteren

Een brief met cv die inzicht geeft in kwaliteiten, ervaring en visie ontvangen we graag via elwin@devaillant.nl.

Sluitingsdatum: 29 september 2025

Motivatiebrief + cv

Solliciteer Solliciteer

Contact

Voor vragen kan je contact opnemen met de contactpersoon van Theater De Vaillant:

Harrie van de Lou

Directie

harrie@devaillant.nl