Terug naar alle vacaturesBouw met jouw managementkwaliteiten en verbindend vermogen mee aan een toekomstbestendig museum.
De gemeente Krimpen aan den IJssel heeft in 2025 aangegeven met het Streekmuseum in gesprek te willen om kunst en cultuur te versterken voor de inwoners van Krimpen aan den IJssel. Het doel is, te komen tot een toekomstbestendige invulling van het museum. Op basis van een aantal scenario-gesprekken heeft dit geleid tot de start van een transitieproces, waaruit een nieuw museum moet ontstaan, waarbij de transitie wordt gemaakt van de argrarische naar de scheepsbouwsector.
Een museum, dat meer nog dan het huidige, verbonden is met de geschiedenis van het dorp. Omdat het ontwikkelen van een geheel nieuw museum gelijktijdig zal plaatsvinden met het uitfaseren van de huidige collectie, zoeken wij geen ‘standaard’ museumdirecteur, maar wel een Manager met een Museumkaart*.
Lekker cryptisch hè? Wij gaan het verduidelijken.
Waar denken wij dan aan?
- Je bent een verbindende en creatieve persoonlijkheid. Je geniet er ook van een team van (3) betaalde parttime medewerkers en (circa 60) vrijwilligers aan te sturen.
- Je beschikt over aantoonbare managementkwaliteiten, hebt ervaring met veranderprocessen en je bent een goede communicator. Wij zijn dan ook benieuwd welke referenties je aan ons kunt overleggen.
- Je hebt genoeg (levens)ervaring om problemen vooral als kansen te zien.
- Je bent iemand die het creëren van een ontmoetingsplaats voor de lokale gemeenschap een interessante uitdaging vindt.
- Je hecht meer aan het nu beschikbare vak(m/v)schap dan de in het (verre) verleden behaalde diploma’s. Al is een HBO-denkniveau wel een minimale vereiste.
- Voor de ontwikkeling van een nieuw museum is inmiddels een toekomstvisie opgesteld. Maar wij verwachten van je, dat je initiatiefrijk genoeg bent om deze te confronteren met je eigen ideeën.
- Gelijktijdig met het ontwikkelen van het nieuwe museum op een andere locatie, verwachten wij jouw inbreng bij het mogelijk (verder) ontwikkelen van de huidige locatie als ontmoetingsplek.
- Als netwerker beschik je over de gewenste contactuele eigenschappen die je helpen bij het vertegenwoordigen en promoten van het museum. Bovendien ben je iemand die actief contacten onderhoudt en samenwerkt met alle stakeholders.
Als dát geen boeiende, unieke uitdaging is!
En wat krijg jij daarvoor?
- Een unieke job voor de periode medio 2026 - eind 2029.
- Een aanstelling voor minimaal 24 en maximaal 32 uur per week.
- Een passende beloning conform de Museum CAO.
- Een enthousiast bestuur dat ook zelf de handen uit de mouwen steekt.
- De ondersteuning door een gepassioneerd team van medewerkers en vrijwilligers.
- Een unieke werkplek in een groene oase.
* Of de bereidheid er één aan te schaffen :)
Solliciteren
Je sollicitatiebrief en cv dienen uiterlijk 7 april 2026 binnengekomen te zijn op voorzitter@streekmuseumkrimpenerwaard.nl
Sluitingsdatum: 7 april 2026
Motivatiebrief + cv
Contact
Voor vragen kan je contact opnemen met de contactpersoon van het Streekmuseum:
de heer A. de Leeuw
voorzitter van het bestuur
