Sinus ontwikkelt en produceert projecten en experimenten op het gebied van elektronische muziek. We werken met producers en muzikanten maar ook met kunstenaars in andere disciplines die elektronisch geluid onderdeel maken van hun werk. Door middel van residenties, tentoonstellingen en andere live momenten creëren we kansen en stimuleren we artistieke ontwikkeling.

Wij dagen makers uit te experimenteren met nieuwe presentatievormen om zo hun werk in een andere context te plaatsen. We doen dat met een basis in Nijmegen en verbinden lokaal met het internationaal werkveld. Zo presenteren we spannende elektronische muziek in vooruitstrevende concertvormen, organiseren verdiepende kennissessies en tonen audio-visuele kunstwerken met zeggingskracht en maatschappelijke relevantie.

Wegens de zittingstermijn van de huidige leden zoekt Stichting Sinus een of meer leden van de Raad van Toezicht.

De directeur-bestuurder geeft leiding aan de stichting en start projecten op waarna er op projectbasis ondersteuning wordt gevonden uit een netwerk van enthousiaste cultuurmakers. De Raad van Toezicht bestaat momenteel uit drie (onbezoldigde) leden. Zij controleren en zijn eindverantwoordelijk voor het functioneren van de directeur-bestuurder. Zij vormen daarnaast een onafhankelijke sparringpartner voor de directeur-bestuurder en zijn ambassadeur van de stichting.

Algemene kenmerken leden Raad van Toezicht:

• Draagt vanuit eigen deskundigheid bij aan de doelstellingen van Stichting Sinus
• Voert zelfstandig acties uit die voor leden voortvloeien uit de vergaderingen
• Is ambassadeur van de projecten en evenementen van de Stichting Sinus
• Heeft een relevant netwerk en is bereid dit in te zetten voor de stichting
• Beschikt over bestuurlijk inzicht, onafhankelijkheid en teamgeest
• Is in staat een constructieve dialoog te voeren met de directeur-bestuurder en treed waar nodig op als sparringspartner
• Staat open voor andere meningen, is communicatief vaardig en heeft een kritische maar constructieve blik

Voor nieuwe leden wordt gezocht naar een mix van kennis en ervaring:

• binding met de wereld van elektronische muziek of digitale maak-cultuur
• heeft een maatschappelijk bewustzijn en ziet centrale rol voor cultuur in de maatschappij
• ervaring met fondsenwerving in het culturele veld of met financiële ontwikkeling in kennis economische organisaties / b2b
• expertise in HRM, cultural governance en of juridische vraagstukken

Wat we bieden:

• De functie is onbezoldigd; gemaakte onkosten worden vergoed.
• Een betekenisvolle rol binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• inhoudelijke uitdaging en samenwerking met betrokken collega-toezichthouders.

De geschatte tijdsinvestering bedraagt een dag per drie maanden. Er wordt twee keer per jaar vergaderd. De zittingstermijn van een bestuurslid bij Stichting Sinus is vier jaar, en kan met een tweede termijn worden verlengd.

De Raad van Toezicht onderschrijft de Governance Code Cultuur, de Code Culturele Diversiteit en Fair Practice Code.

Wij geloven dat een veelheid aan perspectieven bijdraagt aan het maatschappelijk bewustzijn, creativiteit en een betere organisatie. Daarom verwelkomen we kandidaten van alle genders en seksuele geaardheden, geloofsovertuigingen, culturele achtergronden, nationaliteiten, leeftijden en lichamelijke vermogens. De kandidaten hebben voldoende beheersing van de Nederlands taal en spreken bij voorkeur ook Engels.

Solliciteren

Neem contact op met Herman van den Muijsenberg. Stuur voor 23 februari 2026 een bericht aan info@stichtingsinus.nl met daarin je cv en op maximaal 1 A4 je motivatie en relevante ervaring.

Sluitingsdatum: 22 februari 2026

Motivatiebrief (1 A4) + cv

Solliciteer Solliciteer