Ben jij een ervaren marketeer die van aanpakken weet—strategisch én uitvoerend sterk? Iemand die zelf koers bepaalt, prioriteiten stelt en resultaten haalt? En krijg je energie van werken in de culturele sector, in een klein team met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Over Posttheater & Hoogte80 Festival

Posttheater is het intieme cabaretpodium van Arnhem en omstreken. Hoogte80 Festival is een jaarlijks terugkerend festival waar je verrassende, ongepolijste en nieuwe makers ontdekt uit (muziek)theater, literatuur, comedy, straattheater, muziek en dans. We zijn een kleine organisatie met grote ambities. Dat betekent korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en de kans om marketing niet “erbij” te doen, maar écht neer te zetten als motor voor publieksgroei en zichtbaarheid.

Sinds 1 januari 2025 zijn Posttheater en Hoogte80 Festival verenigd in één overkoepelende stichting. We investeren in systemen, werken aan (door)ontwikkeling van websites en merkidentiteiten, en bouwen aan een nieuw festival. Dat betekent: veel ruimte om te bouwen, te kiezen en impact te maken.

Jouw rol

Als Senior Marketeer ben jij eindverantwoordelijk voor de volledige marketingstrategie én de uitvoering ervan. Je combineert denken en doen: van strategie en jaarplan tot content en conversie. Jij zorgt dat campagnes niet alleen mooi zijn, maar ook tickets en volle zalen opleveren. Je ontwikkelt een duidelijke koers, maakt keuzes en zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Daarbij werk je samen met de junior marketeer, directie, programmeurs en externe partners, en houd jij de lijnen kort en helder.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch marketingplan voor Posttheater en Hoogte80 Festival.
• Opzetten van effectieve campagnes die leiden tot meer bereik, betrokkenheid en ticketverkoop.
• Sturen op meetbare resultaten: conversie, retentie en doelgroeptargeting.
• Beheren van advertising (online, social, Google Grants) samen met ons mediabureau.
• Uitbouwen van onze CRM-strategie: segmentatie, e-mailmarketing en bezoekersbinding.
• Ontwikkelen van herkenbare contentformats en bijpassende tone of voice per label.
• Actief onderhouden van pers- en partnerrelaties, en zorgen dat PR, content en campagnes elkaar versterken.
• Coördineren en aansturen van collega’s, stagiaires en leveranciers.

Jouw inzet is een succes als:

• Campagnes strakker lopen en aantoonbaar meer op leveren (tickets, bezetting, bereik).
• Er een duidelijk ritme zit in mail/social/web en dat voelt herkenbaar voor publiek.
• Je helder rapporteert: wat werkte, wat niet, en wat doen we volgende keer anders.
• PR structureel is: persmomenten zijn gepland, perslijsten kloppen, media weten ons te vinden.

Jij bent iemand die:

• Zich thuis voelt in een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen ideeën.
• Ervaring heeft met het werken in een kleine organisatie, en bent gewend om zoweel op strategisch als praktisch niveau te werken,
• Strategisch denkt, maar net zo graag zelf uitvoert.
• Ervaring heeft met marketing in kleine organisaties (bij voorkeur binnen cultuur, festivals of live events).
• Planmatig werkt, prioriteiten stelt en ideeën vertaalt naar resultaat.
• Vlot schrijft en gewend is data, dashboards en resultaten te gebruiken om te verbeteren.
• Minimaal 5 jaar senior-ervaring heeft binnen B2C-marketing of communicatie.

Pluspunten

• Ervaring met ticketverkoop, CRM-systemen of marketingautomatisering.
• Bekend met online advertising en performance marketing.
• Affiniteit met podiumkunsten of culturele events.

Jouw stijl

Je bent creatief, nuchter en resultaatgericht. Je houdt overzicht, maar je pakt ook aan. En je vindt het leuk om samen te bouwen in een kleine organisatie waar veel tegelijk gebeurt.

Wij bieden

• Een uitdagende rol met veel vrijheid, initiatief en creativiteit.
• Werken aan twee unieke Arnhemse merken én een nieuw festival in ontwikkeling.
• Flexibel (hybride) werken en veel voorstellingen kunnen zien.
• Inschaling conform CAO Nederlandse Podia schaal 8, op basis van ervaring.
• Dienstverband van 1 jaar met uitzicht op verlenging.

Diversiteit & toegankelijkheid

We hechten veel waarde aan diversiteit en nodigen iedereen uit om te solliciteren, ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond, van wie je houdt en wat je gelooft. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan een verrijking van onze teamsamenstelling. Ons kantoor is helaas (nog) niet rolstoeltoegankelijk, maar we werken hard aan een zo inclusief en toegankelijk mogelijk theater.

Solliciteren

Reageer op een manier die bij jou past: een motivatiebrief mag, een videoboodschap mag ook, of een compact plan van aanpak. Als we maar zien wie je bent en waarom je bij ons past.

Stuur je reactie uiterlijk vóór 22 februari aan Harold Oddens via harold@posttheater.nl.

Sluitingsdatum: 21 februari 2026

Motivatie op een manier die bij jou past

Solliciteer Solliciteer