Platform Arbeidsmarkt Culturele en Creatieve Toekomst (Platform ACCT) bouwt aan een veerkrachtige sector. Onze focus ligt op het creëren van betere arbeidsvoorwaarden, het versterken van de duurzame inzetbaarheid en het vergroten van het verdienvermogen van alle werkenden in de culturele en creatieve sector. Door samenwerking en kennisdeling werken we samen met de sector aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt.

Platform ACCT is in 2020 opgericht als projectorganisatie. Sinds 1 januari 2025 zijn wij de bovensectorale BIS-instelling voor de arbeidsmarkt en ontwikkelen wij ons van een pionier naar een solide organisatie. Die transitie vraagt om versterking van ons team en om die reden hebben wij een aantal vacatures, onder andere binnen ons programma fairPACCT.

In het fairPACCT-programma wordt de Fair Practice Code vertaald naar concrete hulpmiddelen voor toepassing in de praktijk van de culturele en creatieve sector, met name op het gebied van fair pay. We faciliteren en ondersteunen overleg tussen relevante partijen per deelsector via zogeheten ketentafels. Het programma fairPACCT faciliteert de overlegtafels met budget voor onderzoek en ontwikkeling van instrumenten, beleidsondersteuning, een onafhankelijk voorzitter en een secretaris.

Het programma is gestart in 2021 en loopt in ieder geval nog tot en met 2028. Binnen fairPACCT staat actieve betrokkenheid van vertegenwoordigers in de sector centraal: werkenden en werkverleners, bij voorkeur ook bemiddelaars en vakopleidingen. Het gaat daarbij om diverse disciplines, zoals digitale cultuur, popmuziek of film/AV, verschillende rollen, zoals makers, producenten, podia of financiers, en verschillende achtergronden, zoals qua loopbaanfase, opleiding of regio. In de afgelopen drie jaar zijn voor twaalf beroepsgroepen of deelsectoren ketentafels gerealiseerd. Deze zullen ook de komende vier jaar worden ondersteund. Daarnaast worden nieuwe ketentafels opgestart. Omdat het aantal ketentafels wordt uitgebreid, zijn wij op zoek naar een tweede programmasecretaris.

Wat ga je doen?

• Je zet nieuwe ketentafels op waarbij jij, samen met de fairPACCT-programmamanager, de samenstelling helpt bepalen en een onafhankelijk voorzitter zoekt.
• Je ondersteunt de voorzitters van de ketentafels bij de voorbereiding, zowel inhoudelijk als praktisch, tijdens de ketentafels en na afloop met het opvolgen van acties en de financieel-administratieve afhandeling. De verslaglegging is in handen van een externe notulist.
• Je schrijft de inhoudelijke documenten die voor de ketentafels nodig zijn.
• Je begeleidt het proces rondom de ketentafels. Dit bestaat onder andere uit tussentijdse overleggen van werkgroepen en het uitzetten van opdrachten voor onderzoek of het ontwikkelen van instrumenten. Ook ben je aanspreekpunt voor alle betrokkenen bij jouw ketentafels, zowel inhoudelijk als praktisch.
• Je werkt met het fairPACCT-team samen aan de voorbereiding van evenementen waar het programma een onderdeel voor verzorgt.

Binnen fairPACCT werk je samen met de programmamanager, de andere programmasecretaris en de communicatiemedewerker. Verder heb je geregeld contact met het team van Platform ACCT en vele externe betrokkenen. Je rapporteert aan de programmamanager.

Wat breng je mee?

• Het is belangrijk dat je goed kunt samenwerken. Bij fairPACCT zijn zeer verschillende personen en organisaties betrokken, van beleidsmakers tot fondsen tot makers.
• Je kunt tegen een stootje en zoekt bij weerstand naar alternatieven of niet-alledaagse oplossingen die wel werken. Op die manier help je partijen met uiteenlopende belangen op weg naar een gezamenlijke uitkomst.
• Je kunt een realistische inschatting maken van de tijd, mensen en middelen die voor het werk nodig zijn en stemt de planning af.
• Je geeft het behalen van resultaten hoge prioriteit.
• Je schrijft begrijpelijke en correcte teksten en formuleert in toegankelijk Nederlands.

Het is fijn als je al ervaring hebt met vergelijkbare werkzaamheden en dit in je sollicitatiebrief kort beschrijft. Heb je nog niet alles gedaan, weet dan dat we bij Platform ACCT tijd en budget beschikbaar hebben om je verder te kunnen ontwikkelen.

Het is een pré als je ervaring hebt in de culturele en creatieve sector of een beroepspraktijk als maker hebt binnen de sector. Heb je daarnaast kennis van de arbeidsmarkt en hoe brancheorganisaties en hun vertegenwoordigers en achterbannen opereren, dan zijn we helemaal blij.

Wat bieden wij?

Je krijgt een dienstverband van 24 uur per week voor 1 jaar met zicht op een vaste aanstelling. Belangrijk om te vermelden is dat het programma fairPACCT gefinancierd is tot en met 2028. Je kunt hybride werken, zowel thuis als op kantoor, en je mag je uren flexibel indelen. Werkzaamheden voor ketentafels vinden vaak op locatie plaats, hoofdzakelijk binnen de Randstad. We stellen het op prijs om elkaar regelmatig op ons kantoor in Amsterdam te ontmoeten, waar werkplekken beschikbaar zijn op dinsdag en donderdag.

Het salaris is gebaseerd op salarisschaal 9 in de cao Sociaal Werk (die wij volgen). Je bouwt pensioen op, ontvangt vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten, thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de kosten van woon-werkverkeer.

Je wordt onderdeel van een compact, hardwerkend en gezellig team met de ambitie om de arbeidsmarkt in de culturele en creatieve sector duurzaam te versterken. We bouwen verder aan onze organisatie en doen dat door veel samen te werken, af en toe fouten te maken, daarvan te leren en goed voor elkaar te zorgen. We vieren onze successen, vaak met actieve uitjes, en staan regelmatig stil bij wat beter kan.

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Relevante inzichten en innovatieve activiteiten komen voort uit een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Of je nu een unieke kijk op de wereld hebt, nieuwe creatieve energie meebrengt of een achtergrond hebt die nog niet is vertegenwoordigd in ons team: we moedigen je aan om bij ons te solliciteren. Samen willen we grenzen verleggen en een positieve impact maken.

Deze vacature is verlopen

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd in deze functie, stuur dan een motivatiebrief en CV aan info@platformacct.nl.

Sluitingsdatum: 28 februari 2025

Motivatiebrief + cv