Helaas!

Deze vacature is gesloten, maar er zijn nog andere kansen die misschien perfect voor jou zijn. 

© NNO

Als projectmedewerker help je bij het soepel en professioneel laten verlopen van producties.

Het Noord Nederlands Orkest (NNO) is hét symfonieorkest van de drie Noordelijke provincies. Met ruim 150 jaar geschiedenis en een breed, innovatief programma weten wij een groot en divers publiek te bereiken. Vanuit onze thuisbasis in Groningen verzorgen we jaarlijks meer dan honderd concerten in de provincies Drenthe, Fryslân en Groningen, en daarbuiten.

Onze missie: nieuwe vergezichten openen voor álle noorderlingen door live-muziek te brengen die raakt en inspireert. Het NNO is een cruciale katalysator voor het culturele ecosysteem in de regio, een orkest dat traditie en vernieuwing moeiteloos weet te verbinden. Met een rijk aanbod – van ‘klassiek’ tot grensverleggende cross-overconcerten tot muziekeducatieprojecten en onderzoek op gebied van Arts & Technology – bereiken we, in samenwerking met vele regionale en landelijke partners, publiek van alle leeftijden.

Eivind Gullberg Jensen is chef-dirigent. Hartmut Haenchen en Kerem Hasan zijn vaste gastdirigenten. Antony Hermus is aan het NNO verbonden als honorair dirigent. De NNO-organisatie bestaat uit 65 orkestmusici en 20 medewerkers in ondersteunende teams.

Het NNO heeft een vacature voor een: Projectmedewerker Muziekeducatie/Artistieke Zaken

Doel van de functie

Je werkt nauw samen met de Programmamaker Educatie & Participatie en de Coördinator Artistieke Zaken om te helpen bij het soepel en professioneel laten verlopen van producties. De muziekeducatieprojecten (Team Publiek & Markt) waaraan je werkt zijn heel divers. Zo organiseer je bijvoorbeeld repetitiebezoeken en schoolconcerten en werk je mee aan projecten als de Doe Maar Mee Band en Move it! Daarnaast ondersteun je de Coördinator Artistieke Zaken (Team Orkestzaken) bij pré-productionele en administratieve werkzaamheden van de concertprogrammering. Als Projectmedewerker Muziekeducatie /Artistieke Zaken ben jij een verbindende factor tussen de teams Publiek & Markt en het Team Orkestzaken.

Gemiddeld werk je per week twee dagen voor muziekeducatie en één dag voor artistieke zaken. De Teamleider Publiek & Markt is je leidinggevende.

Verantwoordelijkheden

Je ondersteunt de Programmamaker Educatie & Participatie en de Coördinator Artistieke Zaken en bent verantwoordelijk voor:

  • Assisterende werkzaamheden bij de voorbereiding, uitvoering en afwikkeling van educatie-en participatieprojecten.
  • Het assisteren van de Programmamaker Participatie & Educatie in het opstellen en opvolgen van contracten voor bijvoorbeeld acteurs, presentatoren en dansers.
  • Het onderhouden van contacten met externe partners, zoals bijvoorbeeld concertzalen om beschikbaarheid te checken.
  • Het afstemmen van beschikbaarheid en inplannen van musici op educatieprojecten, registratie en verwerken van gemaakte uren op educatieprojecten en het vastleggen hiervan in ons Orkest Planning & Administratie Systeem (OPAS).
  • Het assisteren van de Coördinator Artistieke Zaken in het opstellen en opvolgen van contracten met dirigenten en solisten.
  • Het assisteren bij het maken en intern communiceren van productionele afspraken met solisten en dirigenten (pré productie).

Wij vragen

De collega die we zoeken heeft:

  • Een opleiding op HBO-niveau.
  • Kennis en ervaring op het gebied van productie van klassieke muziek (is een pré).
  • Uitstekende mondelinge/schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels. Duits is een pré.
  • Het vermogen om overzicht te houden en oog voor detail.
  • Sterke digitale vaardigheden.
  • Een behulpzame en verbindende persoonlijkheid.

Wij bieden

  • Een functie met veel variatie bij een geweldige orkestorganisatie met een spilfunctie in het culturele Noorden.
  • Een dynamische werkomgeving met fijne en betrokken collega’s.
  • Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
  • Een salaris in schaal 7 (salarisschaal Rijksoverheid).
  • 8% Vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, pensioenregeling bij Pensioenfonds ABP.
  • 180 verlofuren op basis van fulltime, flexibele werktijden in verband met werkzaamheden rondom activiteiten en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Wij zien dat diversiteit bijdraagt aan de kwaliteit van ons werk en de creativiteit binnen onze teams. We horen graag van sollicitanten die ons team kunnen verrijken met unieke perspectieven en ervaringen en streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.