Hallo, wij zijn MATT | Talent. Wij zijn een bureau voor HR-advies en organisatieontwikkeling. We kijken met open blik naar de wereld en zoeken altijd naar manieren om ruimte en beweging te creëren, zonder de soms complexe realiteit uit het oog te verliezen. Dat doen we met veel realisatiekracht.

We werken voor, met en bij ruim 50 organisaties die van betekenis zijn voor de samenleving (bijvoorbeeld bibliotheken, culturele organisaties en sportbedrijven). Ons aantal klanten groeit. En wij groeien mee. En nu zoeken we een nieuwe collega.

Over de functie en het team:

• Bij jouw klanten ben jij de spin in het web voor HR-zaken. Het grootste deel van de tijd ben je aan het werk voor, met en bij hen op locatie. En je bent vaak gedurende langere periode met die organisatie verbonden.
• Je bent sparringpartner, specialist en spiegel voor directie en management. Je denkt mee over de toekomst en uitdagingen van hun organisatie. En ontwikkelt samen met hen (strategisch) personeelsbeleid voor de langere termijn. Bij de uitwerking van zaken weet je de mensen mee te nemen.
• Jij hebt een regierol voor alles wat speelt op het vlak van HR en schakelt de deskundigen in die nodig zijn. Je kunt daarbij terugvallen op een divers en professioneel team. Lees hier meer over onze manier van werken.
• Je hebt in de uitvoering van je opdrachten een zelfstandige, vrije rol. Tegelijkertijd is het team van MATT Talent je ‘thuisbasis’. We maken actief gebruik van elkaars expertise. We besteden veel aandacht aan onze onderlinge verbinding en professionele ontwikkeling. En als het klantvraagstuk dat vraagt, werken adviseurs er samen aan.
• Je draagt bij aan de verbetering en ontwikkeling van onze producten/werkwijzen.

Collega Martine zegt: ’Ik heb dezelfde vrijheid als toen ik ZZP’er was. Nu ben ik onderdeel van een krachtig en professioneel team waarin we elkaar versterken, leren van en met elkaar, samenwerken, plezier hebben en goede afspraken maken over de verdeling van werk. Dat bevalt mij prima!’

Onze ideale nieuwe collega

Als team hebben we nagedacht over het profiel voor onze nieuwe collega. De volgende wensen zijn voor ons het belangrijkst:

• Je hebt een stevige HR-basis, een aantal jaar werkervaring als adviseur en je wilt je graag verder ontwikkelen. Als je een 2e of 3e stap in je carrière wilt maken, dan sluit dat prima aan;
• Je vindt het prettig om gelijktijdig voor meerdere klanten te werken en met diverse HR-onderwerpen bezig te zijn. Vanuit je onafhankelijke maar betrokken rol stel je positief kritische vragen, achterhaal je wat er speelt en lever je een constructieve HR-bijdrage aan het realiseren van de doelen door de klant;
• Je communiceert gemakkelijk en doet dat met iedereen. Ongeacht hun rol of verantwoordelijkheid in een organisatie;
• Je hebt humor en lef. Je houdt het ”licht”;
• Je herkent je in onze kernwaarden: Ontdekken, vrijmoedig, betekenen en verbinden. Lees hier wat ze voor ons betekenen.

Praktische informatie

• We werken hybride: vanuit huis en bij de klanten op locatie. We hebben geen centraal kantoor. Onze teamafspraken zijn op inspirerende externe locaties.
• We hebben opdrachtgevers door heel Nederland. We verdelen opdrachten op basis van inhoud en een match met de opdrachtgever en waar mogelijk op basis van reisafstand. Dat betekent dat je regelmatig onderweg zult zijn. Niet al onze opdrachtgevers zijn makkelijk met het openbaar vervoer te bereiken. Daarom heb je een rijbewijs en eigen vervoer.
• Een nieuwe collega die tussen 24 en 28 uur per week werkt heeft onze voorkeur. Wil jij een andere omvang, dan kijken we of dat mogelijk is.
• Het salaris bedraagt, afhankelijk van je kennis en werkervaring, tussen de € 4.500 en € 5.500 (o.b.v. 40 uur per week). Verdere doorgroei is mogelijk.
• Je start met een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging. We hebben de intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan.
• Gezien de portefeuilleverdeling is het prettig als je in Zuidoost Nederland woont.

We zoeken een collega die een verrijkende aanvulling voor ons is, daarbij vinden we je talent het belangrijkst. Meer informatie over
ons vind je op onze website: https://www.matt-talent.nl/ons-team/.

Solliciteren

Denk jij dat MATT Talent en deze functie bij jou passen? Dan zijn we heel benieuwd naar jou. Stuur je reactie aan Hester Conen via vacatures@matt-talent.nl.

Sluitingsdatum: onbekend

Motivatiebrief + cv

Solliciteer Solliciteer

Contact

Voor vragen kan je contact opnemen met de contactpersoon van MATT Talent:

Hester Conen

P&O-consultant

06-53628797