Versterk de samenwerkingsprojecten met het hoger onderwijs en andere (kennis)instellingen van de multidisciplinaire postacademie Jan van Eyck.
Over de Jan van Eyck Academie
Als multidisciplinaire postacademie biedt de Jan van Eyck in Maastricht werkperiodes aan kunstenaars, ontwerpers—variërend van grafisch, mode tot food en social design—, schrijvers, curatoren en architecten van over de hele wereld. Elke deelnemer krijgt de tijd, ruimte en expertise die nodig is om de eigen artistieke praktijk verder te ontwikkelen. De Jan van Eyck Academie is zowel een plek voor onderzoek en experiment als een plek voor (publiek) debat en kruisbestuiving. Zelfontplooiing gaat hier hand in hand met intensieve samenwerking en uitwisseling.
Die uitwisseling vindt ook plaats buiten de kunstsector. In een wereld in transitie verkent de academie de rol en betekenis van kunst en cultuur in dit transformatieproces en creëert zij een plek om artistiek onderzoek intersectoraal en over de disciplines heen verder te ontwikkelen. De Jan van Eyck zoekt de samenwerking met het hoger onderwijs en wetenschappelijke onderzoeksinstituten om gezamenlijk de dringende uitdagingen van onze tijd te onderzoeken en de maatschappelijke impact van artistieke praktijken te versterken. Zo werkt de academie al samen met Universiteit Maastricht en Zuyd Hogeschool in het aanbieden van PhD-trajecten in de kunst, en wordt er binnen het Future Materials programma met verschillende (academische) partners nagedacht over duurzame materiaaltoepassingen, onder meer gefinancierd door Regieorgaan SIA (onderdeel van de Nederlandse organisatie voor wetenschappelijk onderzoek – NWO). De Jan van Eyck is daarnaast ook partner in een Creative Europe programma dat de co-creatie van inclusieve en duurzame Europese kunstinstellingen bevordert.
De Jan van Eyck Academie beoogt kortom een vruchtbare bodem te creëren voor een meerstemmige kennisontwikkeling.
In dat kader zoekt de academie een nieuwe collega die deze belangrijke samenwerkingsprojecten kan opvolgen en nieuwe kan initiëren. Iemand die de mogelijkheden weet te vinden en kan omzetten in gefinancierde projecten die de missie en doelstellingen van de Jan van Eyck vooruitbrengt, haar netwerk verbreedt en haar financiële basis vergroot.
Over de functie
De coördinator Education & Development:
- Versterkt de positie van de academie en draagt bij aan de ontwikkeling van een duurzame, academiebrede strategie voor de komende jaren onder leiding van de directie.
- Ondersteunt en is een sparringpartner voor het management- en programmateam in het concretiseren van de Jan van Eyck missie, visie en doelstellingen door kansen te signaleren en samenwerkingen te initiëren en op te volgen met partners in voornamelijk het hoger onderwijs.
- Onderzoekt de mogelijkheden voor intersectorale samenwerking met onderzoeksinstituten en andere stakeholders en schrijft subsidieaavragen voor (inter)nationale (EU) programma’s en andere fondsen.
- Volgt de artistieke lijn van de directeur en programmamakers en vertaalt de visie en doelstellingen in impactvolle aanvragen.
- Volgt (bestaande en nieuwe) samenwerkingsverbanden op en houdt de partners op de hoogte van ontwikkelingen en opportuniteiten.
Vereisten
- Kennis, ervaring en connecties met universiteiten en hogescholen in Nederland en/of het buitenland.
- Kennis van het subsidielandschap voor kunst en cultuur, wetenschappelijk onderzoek, de cultureel-maatschappelijke sector en Europese programmalijnen.
- Ervaring in het succesvol aanvragen van subsidies.
- Zelfstandig en gestructureerd werkend.
- Strategisch denkend.
- Affiniteit en bij voorkeur ervaring met kunst, cultuur, maatschappelijke en/of klimaatthema’s.
- Sensitiviteit voor de toon en taal van de wetenschappelijke en kunstsector en verschillende financiers.
- Communicatief sterk, met een uitstekende beheersing van het Engels en Nederlands.
Aanbod
- Een aanstelling van 2 dagen per week (15 uur)
- Afhankelijk van ervaring: vanaf salarisschaal 10 volgens BBRA, sector Rijk met doorgroeimogelijkheden.
- Startdatum: eind maart 2026 (eerder is mogelijk in onderling overleg).
De Jan van Eyck voert een inclusief beleid en moedigt kandidaten van alle achtergronden, gezindten, gender en leeftijden uit om te solliciteren.
Sollicitatieproces
Ten laatste op 19 januari 2026 wordt gecommuniceerd over het verdere verloop van de sollicitatieprocedure. Een aantal kandidaten wordt persoonlijk uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dat plaatsvindt op 23 januari 2026.