Kun jij duurzame relaties bouwen met mensen die geraakt zijn door de magie van Carré?
Ben jij iemand die kansen ziet, relaties opbouwt en enthousiast cultuurliefhebber? Dan is deze functie bij Koninklijk Theater Carré iets voor jou. Als datagedreven Fondsenwerver weet jij liefhebbers van Carré te binden als donateur.
Carré is cultureel ondernemer: een zelfstandig theater dat artistiek en financieel onafhankelijk is. Mede dankzij de steun van onze donateurs kunnen we blijven vernieuwen in theaterproducties en techniek, ambitieuze projecten realiseren op het vlak van verduurzaming en restauratie van het cultureel erfgoed, nieuwe bezoekers aantrekken en onze toegankelijkheid vergroten. Jij gaat aan de slag om Carré-bezoekers te betrekken bij Carré Fonds, de goededoelenstichting van het theater.
Jouw rol bij Carré Fonds
In deze rol ga je middels data-analyse actief op zoek naar potentiële donateurs. Je benadert hen, bouwt een relatie op en weet de geefvraag op een natuurlijke manier te stellen. Met overtuiging en enthousiasme laat je zien wat de impact is van hun steun aan Carré.
Je werkt nauw samen met vier collega’s binnen het team. Samen ontwikkelen jullie plannen en voorstellen die gevers inspireren om bij te dragen aan de toekomst van Carré. Jij speelt hierin een sleutelrol door een fondsenwervende strategie te ontwikkelen en uit te rollen waarbij je inzichten uit data op een slimme manier benut.
Wat ga je concreet doen?
- Je ontwikkelt zelfstandig plannen en strategieën voor de manier waarop je (potentiële) donateurs en bezoekers benadert.
- Je benadert (potentiële) donateurs zowel digitaal, telefonisch als persoonlijk in het theater en onderhoudt de relaties.
- Je schrijft wervende teksten voor mailings, persoonlijke mails en in teamvorm ook voor website, sociale media en nieuwsbrieven.
- Je bereidt ontvangsten en bijeenkomsten voor en verzorgt de opvolging.
- Je werkt samen met andere afdelingen, zoals marketing en programmering, om proposities te versterken.
Jouw profiel
- Je hebt ervaring met fondsenwerving en data-analyse.
- Je hebt een sterk analytisch vermogen. Analyses weet je te vertalen naar concrete plannen.
- Je hecht aan een goede evaluatie en zoekt continu naar verbetering.
- Je bent proactief, commercieel en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent flexibel in werktijden; soms ontvang je relaties in de avond of het weekend.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en woont in of rondom Amsterdam.
Wat biedt Carré jou
- Een zelfstandige rol binnen een enthousiast team, in een unieke culturele omgeving.
- Een marktconform salaris (culturele sector).
- Een functie van 22,5 tot 37,5 uur per week.
- 8% vakantietoeslag en 27 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime dienstverband).
- Reiskostenvergoeding op basis van onze groene reiskostenregeling.
- Een goede pensioenregeling via BeFrank.
- Dagelijks een verzorgde lunch en vers fruit in Carré.
Over Carré
Carré is een huis van makers. Al 137 jaar lang geven we hier vorm aan avonden die raken. Jaarlijks ontvangen we ruim 500.000 bezoekers voor voorstellingen die inspireren, ontroeren of juist verrassen, van cabaret tot concert, van dans tot circus.
Wat ons bijzonder maakt? Alles is met aandacht gemaakt. Je ziet het in het lichtplan, voelt het in de ontvangst, hoort het in de techniek en beleeft het op het toneel. Een lange geschiedenis en eigentijdse vernieuwing versterken elkaar in elk detail. We creëren samen een ervaring die groots voelt en dichtbij komt.
Bij Carré is iedereen welkom, wie je ook bent en waar je ook vandaan komt. Dat geldt voor onze bezoekers én voor onze (toekomstige) collega’s. We werken samen in een open sfeer, met ruimte om te groeien, te leren en je eigen stempel te drukken.
Diversiteit & inclusie
Niemand is hetzelfde. Iedereen heeft zijn eigen talenten. Koninklijk Theater Carré streeft ernaar om een organisatie te zijn met een diverse samenstelling van collega's, waarin iedereen zich welkom en veilig voelt. Waar iedereen zichzelf kan zijn en alle ruimte en waardering krijgen om talenten in te zetten en op hun manier bij te dragen aan het theater.
We verwelkomen collega’s met verschillende met verschillende culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Wij roepen alle mogelijke nieuwe collega's vooral op om te reageren op de openstaande vacatures. We onderstrepen de Code Inclusie & Diversiteit in culturele sector.