Helaas!

Deze vacature is gesloten, maar er zijn nog andere kansen die misschien perfect voor jou zijn. 

Body of Art (fotocredit: Marieke Josselet)
Body of Art (fotocredit: Marieke Josselet)

We zijn een innovatief en interdisciplinair gezelschap met ambitieuze nationale en internationale plannen voor de komende jaren en zijn daarom op zoek naar enthousiaste, betrokken bestuursleden die onze missie onderschrijven en het leuk vinden om hun kennis en netwerk in te zetten vanaf augustus 2025.

Body of Art is het platform dat de ideeën en producties van choreograaf, filosoof en echomaker Annemijn Rijk realiseert. We werken vanuit de intrinsieke noodzaak om via de kunsten onze huidige maatschappij – waarin rationele normen, waarden, structuren en privileges nog altijd de boventoon voeren – in vraag te stellen.

We creëren zintuigelijke, experimentele producties in de Grey Space, de artistieke ruimte waarin kunstenaar, kunstwerk en publiek door interactie gezamenlijk een werk tot leven brengen. We maken totaalervaringen waarbij een passend contextprogramma, en de juiste publieksbegeleiding en voorbereiding, onderdeel zijn van het geheel.

Bestuur Body of Art/Annemijn Rijk

Het bestuur van Body of Art houdt op afstand toezicht op het strategisch en financieel beleid en toetst of de organisatie handelt in lijn met haar missie, waarden en meerjarenplan (2025–2028). De aanleiding voor deze oproep is dat twee van onze drie huidige bestuursleden binnenkort afscheid nemen. Eén vanwege een mooie stap naar de directie van Theaterfestival Boulevard, de ander vanwege een aanstaande verhuizing buiten de provincie. Een natuurlijk moment om het bestuur te versterken en vernieuwen.

Bestuursleden

  • komen 4–6 keer per jaar samen;
  • beoordelen formele stukken zoals begroting, jaarrekening en jaarverslag;
  • volgen de principes van de Governance Code Cultuur;
  • functioneren op afstand en vullen het kleine, maar zeer professionele kernteam van Body of Art/Annemijn Rijk aan, dat verantwoordelijk is voor de dagelijkse gang van zaken;
  • bestaan samen uit een evenwichtige spreiding van expertise, leeftijd, gender en culturele achtergrond.

Algemeen profiel

  • Affiniteit met cultuur en maatschappelijke en/of filosofische vraagstukken;
  • Oog voor artistieke inhoud en/of organisatorische processen;
  • Een onafhankelijke en integere houding;
  • Bereidheid om ambassadeur te zijn voor Body of Art;
  • Inzicht in (inter)nationale ontwikkelingen in cultuurbeleid en/of ondernemerschap;
  • Je komt wellicht uit een andere sector – tech, business, wetenschap, duurzaamheid, filosofie – maar je voelt je verwant met de culturele wereld.

Gewenste profielen

We zijn op zoek naar drie nieuwe bestuursleden met de volgende profielen. Voldoe je niet volledig aan het profiel, maar voel je je wél aangesproken? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Voorzitter

Je bewaakt het overzicht, stelt de juiste vragen en geeft richting zonder op de voorgrond te hoeven staan. Je denkt mee op hoofdlijnen, overziet belangen, en zorgt ervoor dat het bestuur als team functioneert. Je hebt gevoel voor dynamiek, weet wanneer je moet aansturen en wanneer juist niet. Je kunt schakelen tussen artistiek inhoudelijk, bestuurlijk en maatschappelijk niveau – en bent, waar nodig, ook een vertegenwoordiger van Body of Art naar de buitenwereld.

Jij hebt:

  • Ervaring met leiding geven of voorzitten, in een bestuurlijke of professionele context;
  • Gevoel voor groepsdynamiek en besluitvorming;
  • Interesse in artistieke ontwikkeling én organisatorische continuïteit;
  • Bereidheid om Body of Art te vertegenwoordigen wanneer dat nodig is.

Penningmeester

Je hebt een goed gevoel voor cijfers én kansen. Je denkt graag mee over hoe we financieel gezond blijven en ziet mogelijkheden voor groei. Je houdt overzicht over de begroting en denkt mee over fondsenwerving of nieuwe vormen van financiering.

Jij hebt:

  • Financieel en strategisch inzicht (bijvoorbeeld als financieel adviseur, ondernemer, zakelijk leider, directeur of fondsenwerver);
  • Ervaring met begrotingen, jaarrekeningen of subsidieprocessen;
  • Affiniteit met de culturele sector, maar je hoeft er niet per se onderdeel van te zijn.

Netwerkbouwer

Je verbindt mensen, ideeën en middelen. Je hebt een actief netwerk en weet hoe je deuren opent. Je denkt graag mee over zichtbaarheid, samenwerking en positionering – en ook over hoe we internationaal kunnen groeien.

Jij hebt:

  • Een actief (internationaal) netwerk in cultuur, het bedrijfsleven of maatschappelijke sector;
  • Een strategische en verbindende blik (eventueel van buiten de culturele bubbel);
  •  Interesse in kunst als katalysator voor verandering.

Procedure

De werving sluit op woensdag 25 juni 2025. Op basis van de binnengekomen reacties nodigen we een aantal kandidaten uit voor een eerste gesprek. Deze gesprekken vinden plaats op dinsdag 1 juli 2025.