HR-meeting | De rol van HR bij realistische functieprofielen

Op zoek naar het schaap met vijf poten?

Functies in de cultuursector zijn vaak breed en afwisselend. Dat maakt het werk aantrekkelijk, maar het opstellen van een helder functieprofiel soms ingewikkeld. Wat is de kern van de rol? En hoe ga je als HR-professional om met de wensen van een vacaturehouder die op zoek is naar het schaap met vijf poten?

In deze online HR-meeting wissel je ervaringen uit met vakgenoten over het scherpstellen van functieprofielen. Hoe kom je – samen met een teamleider of afdelingshoofd – tot een profiel dat haalbaar én aantrekkelijk is? Hoe help je keuzes maken: wat hoort echt bij de rol, en wat laat je weg? En hoe zorg je dat de uiteindelijke functievereisten goed aansluiten bij het profiel?

De sessie is kleinschalig, interactief en zonder spreker. De inhoud ontstaat uit wat deelnemers inbrengen. Een ervaren moderator begeleidt het gesprek en zorgt voor verdieping waar nodig.

Voor wie?

Voor HR-professionals in de cultuursector die betrokken zijn bij het opstellen van functieprofielen en het adviseren van vacaturehouders.

Praktische informatie

Moderator van dit event

De moderator begeleidt het gesprek en zorgt voor verdieping waar nodig.

Patricia Lamper-Liplijn

Patricia Lamper

Moderator en vacaturespecialist

Patricia zet haar ervaring in de culturele sector, marketing en recruitment in om organisaties te adviseren over effectieve en aantrekkelijke vacatures. Een functieprofiel maakt daar belangrijk onderdeel van uit. Ze is betrokken, analytisch en toegewijd aan inclusie.