Voor werkgevers

Plaats je vacatures en opdrachten

Met Werken voor Cultuur als je bondgenoot, bereik je zowel ervaren cultuurprofessionals als nieuw talent. In vier eenvoudige stappen werf je kandidaten voor jouw vacature of opdracht.

Stap 1

Stuur je vacature in

Binnen vijf minuten lever je je vacature en logo bij ons aan. Heb je wervend beeldmateriaal? Upload dat ook, zodat kandidaten direct een goede indruk krijgen van je organisatie.

Stap 2

Je vacature wordt geplaatst

Wij presenteren jouw vacature aantrekkelijk en doeltreffend aan werkzoekenden, dankzij onze kennis van werving, marketing en de cultuursector.

Stap 3

Je vacature wordt verspreid

Met wervende social media content, effectieve e-mailmarketing en actuele SEO-technieken brengen we jouw vacature effectief onder de aandacht bij werkzoekenden.

Stap 4

Start met de sollicitatiegesprekken

En dan is het aan jullie: de overgang van werving naar selectie. Tijd om de sollicitaties te beoordelen en de eerste gesprekken te plannen!

Kunnen we je helpen?

Ben je werk- of opdrachtgever in de cultuursector? Neem contact op en ontdek hoe Werken voor Cultuur je kan ondersteunen bij de werving.

Haal nog meer uit je werving

Als werkgever haal je met Werken voor Cultuur een partner in huis die ondersteunt met diensten die het verschil maken in de werving.

€ 489

Wervende vacatureteksten voor betere resultaten

Een goede vacaturetekst maakt het verschil. Met onze hulp wordt jouw vacature aantrekkelijker, inclusiever en effectiever.

  • Intake met onze vacaturespecialist.
  • Advies over tekst, functie en voorwaarden.
  • Jouw vacature herschreven.

€ 1229

Versterk je werkgeversmerk

Een authentieke employer branding-campagne, gebaseerd op de waarden van jouw organisatie.

  • Maakt gebruik van de unieke Culturele Employee Value Proposition.
  • Aansprekende content voor werving én medewerkersbetrokkenheid.
  • Maximale zichtbaarheid via website, e-mail en socials.